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职场中的精力管理与效率提升
引言
职场中，常能听到类似的抱怨：“明明加班到深夜，任务却总做不完”“早上刚到公司就犯困，下午效率低到怀疑人生”“明明很努力，可业绩就是上不去”。这些现象背后，藏着一个被多数人忽视的核心问题——精力管理与效率提升的失衡。当我们将目光从“时间管理”转向“精力管理”，会发现真正决定职场竞争力的，不是你投入了多少时间，而是在关键时段能否保持高质量的精力输出；而效率的本质，也不仅是“更快完成任务”，更是“用对精力，做对事情”。本文将从精力管理的底层逻辑出发，结合职场人的实际场景，拆解精力分配的核心策略，并探讨如何通过精力优化实现效率的系统性提升。
一、精力管理：职场人的隐形
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