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安全隐患排查治理管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强本单位安全管理工作，有效排查并消除各类安全隐患，防止和减少各类安全事故的发生，保障员工生命财产安全及单位正常运营秩序，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本单位所属各部门、各生产经营场所及全体从业人员在生产经营活动中涉及的各类安全隐患的排查、登记、评估、报告、治理、验收、销号等全过程管理。

第三条基本原则

安全隐患排查治理工作遵循以下原则：

1.安全第一、预防为主：将隐患排查治理作为安全管理的核心环节，优先于事故处理。

2.全员参与、分级负责：建立从单位主要负责人到一线员工的全员责任制，明确各级各类人员的排查治理职责。

3.谁主管、谁负责：各部门负责人对本部门职责范围内的隐患排查治理工作负直接领导责任。

4.系统全面、突出重点：隐患排查应覆盖所有生产经营环节和区域，重点关注高风险领域和关键岗位。

5.闭环管理、持续改进：对排查出的隐患实行登记、治理、验收、销号的闭环管理，并定期评估制度执行效果，持续改进。

第二章组织机构与职责

第四条组织机构

单位成立安全隐患排查治理工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各部门负责人及相关专业技术人员为成员。领导小组下设办公室，通常设在安全管理部门（或指定相关部门），负责隐患排查治理的日常组织、协调、监督和考核工作。

第五条主要职责

1.领导小组职责：

*审定本单位安全隐患排查治理管理制度及相关工作方案。

*组织、领导本单位的重大安全隐患排查治理工作。

*研究解决隐患排查治理工作中存在的重大问题，保障必要的人力、物力、财力投入。

*对重大隐患的治理方案进行决策，并监督落实。

2.领导小组办公室（安全管理部门）职责：

*组织实施本单位隐患排查治理的日常管理工作。

*组织或参与各类安全隐患排查活动，汇总、整理排查结果。

*负责隐患的登记、分类、评估、建档和上报工作。

*跟踪、督促隐患治理责任部门按计划完成治理工作。

*组织或参与隐患治理完成后的验收工作。

*定期向领导小组汇报隐患排查治理工作进展情况，提出改进建议。

*负责相关记录、资料的归档管理。

3.各部门职责：

*组织本部门员工开展日常、专项等隐患排查工作，及时上报排查发现的安全隐患。

*对本部门排查出的一般隐患或责任范围内的隐患，制定并实施治理方案，确保按期整改。

*配合单位组织的综合性、专项性隐患排查工作。

*建立本部门隐患排查治理台账，做好相关记录。

4.从业人员职责：

*严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，提高安全意识。

*积极参与本岗位及周边区域的隐患排查，发现隐患及时采取可能的控制措施，并立即向直接上级或安全管理部门报告。

*参与本岗位隐患治理措施的实施。

第三章隐患排查

第六条排查内容

隐患排查内容应包括但不限于：

1.生产经营场所、设施设备：建筑物、构筑物的安全状况；特种设备、电气设备、消防设施、应急救援器材等的完好性、合规性。

2.工艺流程与操作：生产工艺的安全性；作业人员是否严格遵守操作规程，有无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。

3.危险物品管理：易燃易爆、有毒有害等危险物品的储存、运输、使用等环节的安全管理。

4.作业环境与职业健康：作业场所的采光、通风、温度、湿度、噪声、粉尘等是否符合标准，个体防护用品的配备与使用情况。

5.安全管理体系：安全生产责任制、安全管理制度、操作规程的建立健全与执行情况；安全教育培训、应急演练的开展情况。

6.其他：根据季节特点、节假日、重大活动及上级要求应排查的其他内容。

第七条排查方式与频次

隐患排查采取多种方式相结合：

1.日常排查：由各部门、各岗位从业人员在日常工作中进行，及时发现并报告身边的安全隐患。安全管理人员应每日进行巡查。

2.专项排查：针对特定时期（如季节变换、节假日）、特定作业活动（如动火作业、高处作业）、特定设施设备或特定危险因素（如消防安全、电气安全）组织的专项排查。专项排查的频次根据实际情况确定。

3.季节性排查：根据不同季节特点可能引发的安全风险进行的针对性排查，如夏季防暑降温、雨季防汛、冬季防火防冻等。

4.节假日排查：在重要节假日前后，对生产经营场所、设备设施、应急准备等进行的排查。

5.综合性排查：由单位领导小组组织，各相关部门参与，对单位整体安全生产状况进行的全面排查，一般不低于每季度一次。

6.专家诊断：必要时可聘请外部安全专家进行专业诊