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人力资源开发与管理复习题+参考答案

一、单选题（共66题，每题1分，共66分）

1.分步骤地列出应如何进行工作，对每一步骤的关键点进行描述，培训者先讲解并演示任务，受训者一步步执行，出现错误立即纠正的方法是（）

A、研讨会法

B、工作指导培训

C、自我指导学习法

D、程序化教学

正确答案：B

答案解析：工作指导培训是一种分步骤列出应如何进行工作的培训方法，培训者先讲解并演示任务，受训者一步步执行，出现错误立即纠正。程序化教学强调通过程序教材进行自学；研讨会法主要是通过研讨交流；自我指导学习法侧重于学习者自主安排学习。所以符合描述的是工作指导培训。

2.在薪酬管理的基本过程中，（）是保证内在