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制造业员工劳动合同范本（标准版）

甲方（用人单位）

名称：___________________________

法定代表人/主要负责人：___________________________

住所地：___________________________

统一社会信用代码：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）

姓名：___________________________

性别：_____

民族：_____

出生日期：_____年_____月_____日

户籍所在地：_________________________________

经常居住地：_________________________________

居民身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守执行。

第一条合同期限

（一）合同类型与期限

本合同期限采用下列第_____种形式：

1.固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中，试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限：自_____年_____月_____日起。其中，试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.以完成一定工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________工作任务完成时即行终止。

（二）试用期约定

1.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

2.试用期内，甲方应对乙方进行考核，乙方未能通过试用期考核的，甲方有权在试用期内解除本合同。

第二条工作内容和工作地点

（一）工作岗位与职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任___________________________岗位（工种）工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》（若有，可作为本合同附件）。

2.甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。

（二）工作地点

1.乙方的主要工作地点为：_________________________________。

2.甲方因生产经营需要安排乙方到其他地点短期工作（一般不超过_____个月）的，乙方应予配合。如确需长期（超过_____个月）变更工作地点，双方应协商一致，并可作为本合同的变更条款。

第三条工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行国家规定的工时制度。根据乙方所在岗位的特点，确定乙方执行以下第_____种工时制度：

1.标准工时工作制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行以_____（周/月/季/年）为周期的综合计算工时工作制。

3.不定时工作制：经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

（二）休息休假

1.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等国家规定的假期。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.具体休息休假办法按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第四条劳动报酬

（一）工资标准

1.乙方试用期间的月工资标准为人民币___________________________元（大写：___________________________）。

2.试用期满后，乙方的月工资标准为人民币___________________________元（大写：___________________________）。该工资标准包含/不包含（请选择）加班工资基数、各项津贴补贴等。

*（可选）其中，基本工资为_____元，岗位工资为_____元，绩效工资为_____元（绩效工资根据考核结果发放）。

3.甲方根据本单位的经济效益和乙方的工作表现、技能提升等情况，有权对乙方的工资进行