2025招商银行总行工程管理部招聘(项目经理岗、采购造价管理岗)备考题库附答案.docxVIP

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  • 2026-01-09 发布于山东
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2025招商银行总行工程管理部招聘(项目经理岗、采购造价管理岗)备考题库附答案.docx

2025招商银行总行工程管理部招聘(项目经理岗、采购造价管理岗)备考题库

第一部分单选题(60题)

1、在审批函的结尾需要写上结束语,以表示对对方的尊重。下列属于审批函的结束语是()。

A.特此函复

B.特此批复

C.专此函达

D.盼予函复

【答案】:A

2、下列措施中,属于对人身自由的行政强制措施是()。

A.冻结存款

B.驱逐出境

C.行政拘留

D.强制隔离

【答案】:D

3、事业单位工作人员工资包括()。①基本工资②职务工资③级别工资④绩效工资⑤津贴补贴

A.①④⑤

B.①③④

C.②③④

D.②③⑤

【答案】:A

4、机关()是机关法定职权的凭证和法定权威的象征。

A.版头

B.发文字号

C.印章

D.名称

【答案】:C

5、下列不属于我国民族区域自治地方类型的是()。

A.自治区

B.自治州

C.自治县

D.民族乡

【答案】:D

6、下列关于国内生产总值的说法不正确的是()。

A.简称GDP,它反映了一国(或地区)的经济实力和市场规模

B.以一年为单位核算生产活动的最终成果,是公认的衡量国家经济状况的最佳指标

C.有三种表现形态,即价值形态、收入形态和产品形态

D.如果GDP缩减指数大幅度地增加,会对经济产生负面影响

【答案】:B

7、互补品战略是企业利用两种商品之间的互补关系,优化产品组合,达到一定目标的经营战略。下列做法属于该战略的是_____。①某快餐店与饮料商合作,提供汉堡包与饮料搭配的套餐②为降低碳排放,某运输公司将动力燃料由汽油改为天然气③为促销增利,某企业降低其喷墨打印机价格,提高墨盒价格④玉米价格上涨,某饲料厂在生产中减少玉米用量,增加小麦用量

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】:B

8、法对人们的行为可以反复适用,这体现了()。

A.法的强制性

B.法的国家意志性

C.法的普遍性

D.法的规范性

【答案】:C

9、2020年4月15日,宁夏回族自治区政府办公厅依据国务院的有关文件精神提出,宁夏将全面推广全区统一的政府开放日制度,倾听民意、增强互动、理性分析,将为民利民落到实处,改进工作,提供精准服务。举办“政府开放日”()。

A.有利于树立我国政府的威信

B.可以保证政府工作高效清廉

C.有利于消除群众间的矛盾

D.拓展了政府的基本职能

【答案】:A

10、下列诗句中,与“造化钟神秀,阴阳割昏晓”描写的是同一座山的是()。

A.两岸青山相对出,孤帆一片日边来

B.岱顶凌霄十八盘,中原萧瑟思漫漫

C.两岸猿声啼不住,轻舟已过万重山

D.横看成岭侧成峰,远近高低各不同

【答案】:B

11、古代齐鲁大地人才辈出,涌现了一批被后人尊称为“圣”的人物,下列将“圣”的人物中不属于古代齐鲁地区的是()。

A.兵圣孙武

B.工圣鲁班

C.医圣张仲景

D.复圣颜回

【答案】:C

12、我国历史上第一部宪法性文件是()。

A.《十九信条》

B.《中华民国临时约法》

C.《钦定宪法大纲》

D.《中华苏维埃共和国宪法大纲》

【答案】:C

13、下列行为中构成犯罪的是()。

A.赵某,30岁,醉酒驾驶撞死路人

B.刘某,13岁,盗窃价值人民币50万元的财物

C.张某,20岁,遇人抢劫奋起反击,将对方打成重伤

D.王某,30岁,为了躲避仇人追杀,抢了路人的摩托车逃跑

【答案】:A

14、按决策的重要程度不同分类,通常用于解决全局性、长远性等重大决策问题的决策是()。

A.战术决策

B.战略决策

C.风险型决策

D.常规决策

【答案】:B

15、1931年11月,中华苏维埃第一次全国代表大会在()召开,中华苏维埃共和国临时中央政府宜告成立。至此,中央革命根据地即中央苏区正式形成。

A.嘉兴

B.上海

C.井冈山

D.瑞金

【答案】:D

16、下列哪项不属于行政领导者在领导过程中运用行政权力的领导类型?()

A.集权式

B.民主式

C.重事式

D.放任式

【答案】:C

17、上行文的行文规则中规定:“下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出()后上报,不得原文转报上级机关。”

A.倾向性意见

B.辅佐性意见

C.执行性建议

D.可行性建议

【答案】:A

18、评价社会主义条件下生产资料所有制形式的标准是()。

A.是否符合不断提高公有化程度的要求

B.是否符合生产力发展的要求

C.是否适合生产关系的要求

D.是否适合上层建筑的要求

【答案】:B

19、近年来,随着劳动者自我意识的提高和维权意识的增强,他们对用人单位在用工管理、社会保障、劳动条件、工资报酬等方面提出了更高的要求,但

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