2025年度XX公司班组人员劳动合同续签规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度公司班组人员劳动合同续签规范

甲方（用人单位）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：______________________

住址：_______________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，经协商一致，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，则续签期为____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，并服从甲方的管理和安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_______________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（1）提供免费工作餐；

（2）提供住宿条件；

（3）提供节假日慰问品；

（4）提供年度体检；

（5）其他依法规定的福利待遇。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

八、劳动合同的解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施的；

（4）依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得在争议解决期间采取非法手段限制对方人身自由或者损害对方合法权益。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自签订之日起至解除或终止前，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_____________________________