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第一章员工福利评估概述;01;欢迎与培训目标;福利评估的定义与重要性;福利评估的全流程框架;福利评估的常见工具与方法;02;调研前的准备工作;问卷调查设计技巧;访谈与观察的实施要点;数据清洗与校验方法;03;成本核算的基本框架;效益量化分析方法;成本效益对比模型;非量化因素
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