2025年医用气体站工作总结和计划.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年医用气体站工作总结和计划

2025年,医用气体站作为医院核心保障部门之一,围绕“安全、稳定、精准、高效”的工作目标,全面落实设备运维、质量管控、安全管理及团队建设等重点任务,全年未发生气体供应中断或质量安全事故,为临床诊疗、手术麻醉及急危重症救治提供了可靠支持。现将本年度工作总结如下,并结合实际问题制定2026年工作计划。

一、2025年工作总结

(一)设备运维:全周期管理保障稳定供应

本年度气体站管理涵盖医用氧气、压缩空气、负压吸引、氮气、笑气5类气体系统,涉及液氧储罐、空气压缩机、真空泵、气体汇流排等关键设备23台(套)。全年执行三级运维体系:日常巡检由值班人员每2小时记录压力、流量、温度等运行参数,重点检查阀门密封性、管道连接处及报警装置状态,累计完成巡检记录1.7万条;月度专项维护由技术组对压缩机滤芯、真空泵油位、液氧储罐绝热层等易损部件进行深度检查,更换老化密封件47个、滤芯12组;季度预防性检修联合厂家技术人员对压力容器、安全阀、压力表等特种设备进行校验,完成液氧储罐真空度检测2次、压力容器年度检验3次,校验安全阀8个、压力表15块,确保所有设备符合《医用气体工程技术规范》(GB50751-2012)要求。

针对2024年暴露的“液氧蒸发率偏高”问题,本年度对液氧储罐增设环境温度监控装置,通过调整汽化器换热面积、优化管道保温层厚度,将日均蒸发率从0.8%降至0.5%,年节约液氧约12吨;9月成功处理1次空气压缩机冷却水管道泄漏故障,值班人员10分钟内切换备用机组,维修组2小时完成管道补漏及系统调试,未影响临床用气。全年设备综合完好率99.6%,故障平均修复时间(MTTR)控制在2小时内,较上年度缩短30%。

(二)质量管控:全流程监测确保气体达标

严格执行《医用氧气》(GB8982-2022)《医用及航空呼吸用氧》(GB18435-2001)等国家标准,建立“在线监测+离线抽检”双轨质量控制体系。在线监测方面,在各气体出口端安装智能传感器,实时监测氧气纯度(≥99.5%)、压缩空气油分(≤0.01mg/m3)、水分(≤67mg/m3)、负压吸引系统微生物浓度(≤100CFU/m3)等核心指标,数据同步上传医院智慧后勤平台,异常值自动触发三级报警(值班员-技术组长-部门负责人)。全年在线监测数据合格率99.9%,仅1次因空气压缩机滤芯老化导致油分瞬时超标,系统5分钟内报警并自动切换备用机组,30分钟完成滤芯更换及指标恢复。

离线抽检由第三方检测机构每月对各科室用气终端采样,重点检测氧气中一氧化碳、二氧化碳、水分含量及压缩空气中的颗粒物浓度。全年完成抽检144次,其中氧气纯度均值99.7%,压缩空气油分均值0.008mg/m3,均优于国家标准;11月发现外科楼3楼负压吸引终端微生物浓度超标(120CFU/m3),立即排查管道系统,确认原因为终端过滤器未及时更换,当日完成全院236个负压终端过滤器普查,更换老化滤芯42个,后续复检合格率100%。

(三)安全管理:全环节防控筑牢底线

以《危险化学品安全管理条例》《医用气体系统安全要求》(YY/T0186-2016)为依据,完善“制度-培训-演练”三位一体安全体系。制度层面,修订《气体站安全操作手册》,明确液氧储罐区“严禁烟火”“禁带手机”等12项禁令,细化设备操作“双人确认”“五步核查”流程;建立安全隐患台账,全年开展安全检查36次,排查隐患17项(主要为管道标识模糊、应急物资摆放不规范等),整改完成率100%。

培训方面,全年组织安全专题培训8次,内容涵盖气体泄漏应急处置、压力容器操作规范、消防器材使用等,参训人员覆盖值班员、技术组、外包维护人员共120人次,考核通过率100%;针对新入职3名员工实施“师傅带徒”机制,通过1个月跟岗实操、2周理论考核,确保其掌握核心操作技能。

应急演练方面,模拟液氧储罐泄漏、压缩空气管道爆炸、电源中断等6类场景,全年开展实战演练4次。其中10月“液氧储罐阀门泄漏”演练中,值班员3分钟内启动紧急切断阀,技术组5分钟完成堵漏,消防组10分钟完成现场降温,较上年度同类演练效率提升40%;通过演练发现“应急照明覆盖不全”“备用电源切换延迟”2项问题,已分别在11月完成储罐区照明灯具增配、12月完成UPS电源升级。

(四)团队建设:多维度提升专业能力

现有团队12人(值班员6名、技术组4名、管理员2名),其中高级工3名、中级工5名、初级工4名。本年度通过“内训+外培+考核”模式强化技能:内部开展“每周一学”活动,由技术骨干分享设备故障案例、维修经验,累计授课48课时;选派5人次参加全国医用气体工程技术研讨会,学习智能监测、节能改造等前沿技术;组织岗位技能竞赛,设置设备拆装、故障诊

文档评论(0)

小武哥 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档