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安全生产管理协议

本协议对安全管理要求做出了规定，要求卖方遵守和执行。本协议尚未完全涵盖国家有关安全生产的法律、法规、标准的全部要求，必要时买方将以管理程序的形式发布满足法律、法规、标准以及国家电投要求的最新规定，卖方应当一并执行。

安全生产必须遵循国家、地方安全环保相关的法律、法规、标准和规范及集团公司、买方的HSE管理程序。

安全生产管理组织机构及职责

卖方应当在建立安全生产管理组织，赋予其足够的权限和独立性，以实施现场安全环保和文明施工监督管理，并在业务上接受买方的监督。卖方应当将安全生产管理组织人员名单及联系方式应当在进场前10天内报买方，并建立工作接口。

卖方指定一名有安全工作经验的人担任兼职的安全管理人员，负责所承担项目的安全管理工作，并与买方建立接口关系。当作业人员超过30人时，必须设置专职安全管理人员。如买方认为本合同专、兼职安全管理人员不称职或不合格，有权要求卖方调换为合格人员。

卖方专、兼职安全管理人员离开现场超过3个工作日需提前告知买方，并授权满足上述安全管理资格的人员接替其工作。卖方若更换项目专、兼职安全管理人员，应提前7个工作日告知买方，更换后的人员须经买方认可。

卖方应当建立安全生产责任制，明确各级人员和岗位的安全生产责任。

安全生产文件体系

卖方应建立并执行满足项目管理的安全生产管理程序，其内容包括但不限于：安全生产责任制度、安全教育和培训制度、安全技术交底制度、安全检查和隐患整改制度、事故报告和调查、风险辨识及控制、文明施工、环境保护、事故应急预案等方面。

卖方应当建立安全检查和隐患整改制度，及时发现并处理现场不安全状态、不安全行为、管理缺陷以及环境不良影响。卖方应当在现场保留安全检查及隐患整改处理的记录，买方有权对上述安全检查及隐患整改处理情况实施跟踪验证和记录抽查。

安全目标指标

参照合同附件HSE条款第2条

入场安全条件

卖方应在本合同生效后，在设备安装开工前1个月内满足（但不限于）以下入场安全条件：

已经建立安全生产管理机构，安全管理人员数量和资格满足法规及合同规定，卖方安全人员资格材料经买方审查认可；

已建立安全责任制，明确各类岗位的安全生产责任，且关键岗位的责任人已到岗；

已建立安全责任考核制度；

已按规定开展了入场安全教育；

已与买方建立了安全工作接口。

卖方在本合同生效后，应在设备安装前1个月内组织对项目安全管理机构、人员资质、HSE管理体系、人员年龄、健康状况、保险缴纳等进行复核，并对包括（但不限于）以下条件进行审查：

安全生产管理机构，安全管理人员数量和资格满足法律、法规及合同规定；

安全生产责任制，明确各类岗位的安全生产责任；

关键岗位人员到岗；

入场安全教育；

安全生产投入计划；

施工人员入场体检、工伤保险；

危险源识别和风险分析报告（包括与安装计划相应的风险和工业危害分析）及相对应的风险控制措施；

特种设备、施工机具、安全器材和特种作业人员满足法律、法规及合同规定。

现场作业基本安全条件

卖方应对现场的基本安全条件进行控制。现场作业基本安全条件包括但不限于：气象条件、照明条件、通风条件、作业平台和通道条件、物料堆放条件、供电供水条件、厕所、休息点等，并对高处作业、临边现场、海上作业现场、夜间作业现场组织落实必要的安全技术措施等。

对于特种作业现场应对作业基本安全条件予以检查验证。

卖方应在现场使用的安全围栏、警示带、标志牌、安全带、防坠器、速差器、消防器材等设备设施均应符合技术标准要求。

作业现场必须设立与其功能一致的基本安全信息牌或其它明显的标志、标识。

作业人员管理

卖方应对作业人员（包括以任何用工形式使用的长期劳务工和短期/临时劳务工）实施安全监管。

卖方应对作业人员安全资质进行审核，确保符合相关合同要求。

卖方应定期检查安全投入及落实情况、劳保用品发放情况，严禁任意降低劳动防护标准、扣减劳动防护费用。

卖方应对安装作业实施安全管理，包括（但不限于）以下各方面：

卖方不得使用童工和不符合买方规定的用工，从事高处、用电等危险性较大的作业人员年龄、资质等满足法律法规和买方程序有关要求；

作业人员工作时间应合理，不得超量加班，导致疲劳过度而发生事故；

作业人员的工作与其基本素质相适应，并得到相应的安全培训和技能培训；

作业人员的劳动保护必须满足法规、标准以及本合同的要求；

作业人员有安全、卫生、整洁的生活临建和居住条件；

作业人员工享受医疗急救服务；

作业人员工有工伤保险；

禁止作业人员从事与其知识、技能、经验和资格不符的工作。

人员基本安全素质要求

卖方应对作业人员基本安全素质进行审查，保证作业人员（包括临时劳务人员）的基本安全素质满足以下要求：

身体健康，无影响工作的残疾、禁忌症，无传染病和其他影响正常工作的严重疾病；

无刑事犯罪记录；

无吸毒、赌博、嫖娼等