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众包配送配送服务雇佣协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供众包配送服务事宜，签订本雇佣协议。

第一条雇佣关系

甲方确认乙方为甲方的雇员，乙方同意接受甲方的雇佣，双方建立劳动关系。乙方应根据甲方的工作安排，在甲方的管理和指挥下，完成配送工作任务。

第二条工作内容与地点

乙方的工作内容为按照甲方平台的订单调度指令，负责指定区域内客户的快递、外卖或其他物品的配送服务。工作地点为全国范围或甲方指定的特定城市/区域，具体配送范围以甲方平台当日调度为准。

第三条工作时间与休息休假

乙方实行综合计算工时工作制或不定时工作制。甲方根据业务运营需要，有权对乙方的工作时间进行合理安排和调度。乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等法定休息休假权利，具体休假安排遵循国家规定及甲方相关制度。

第四条劳动报酬

甲方的劳动报酬采用以下方式支付：

4.1基础工资：甲方每月向乙方支付基础工资人民币_________元（大写：_____________元整）。

4.2计件提成：乙方每完成一单配送任务，根据订单类型和完成情况，可获得相应的计件提成。提成标准及计算方法以甲方平台公布的规定为准。

4.3绩效奖金：甲方根据乙方的月度/季度/年度绩效考核结果，可发放绩效奖金。奖金发放标准和条件由甲方另行规定并公示。

4.4其他补贴：甲方根据实际情况，可能向乙方提供交通补贴、通讯补贴等，具体标准和发放条件由甲方另行规定。

4.5支付周期：甲方实行_________（日结/周结/月结）支付方式。每月/周/日结的具体支付日为每月/周/日结束后_________日，或按甲方平台规定执行。

4.6支付方式：甲方通过乙方绑定的银行卡或甲方指定的第三方支付平台，将劳动报酬支付至乙方账户。乙方需确保提供的支付信息准确无误。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供安全可靠的配送工具（如适用），或指导乙方使用安全的配送工具，并要求乙方妥善保管。

5.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，包括但不限于安全头盔、反光背心等，乙方需按规定佩戴使用。

5.3甲方应向乙方进行岗前安全培训，包括交通安全、货物安全、自身防护等内容，并要求乙方遵守相关安全操作规程。

5.4甲方应根据国家规定，为乙方参加工伤保险，并可视情况自愿为乙方购买意外伤害保险等其他商业保险。保险具体内容以实际购买为准。

5.5乙方在配送过程中发生的人身伤害或财产损失，属于乙方个人责任或因乙方违反安全规定造成的，由乙方自行承担；属于甲方责任或不可抗力造成的，甲方可根据相关法律法规和保险条款承担相应责任。

第六条乙方权利与义务

6.1乙方权利：

6.1.1依法获得约定的劳动报酬及社会保险待遇。

6.1.2享有法定休息休假权利。

6.1.3获得甲方提供的安全培训和技术指导。

6.1.4对工作提出合理化建议。

6.1.5获得必要的劳动安全卫生保护。

6.1.6对甲方违反本协议或相关法律法规的行为进行举报。

6.2乙方义务：

6.2.1遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度、操作流程和服务标准。

6.2.2按照甲方平台的调度指令，在规定时间内完成配送任务，保证配送服务质量和效率。

6.2.3熟练掌握并遵守交通规则，安全驾驶（如使用机动车辆），确保配送过程及自身安全。

6.2.4妥善保管并按规定使用配送工具、设备以及所配送的货物，防止丢失、损坏或延误。

6.2.5维护甲方形象和声誉，使用文明用语，提供优质服务。

6.2.6按时、如实通过甲方平台或指定方式汇报工作情况、行程信息及订单完成状态。

6.2.7严格遵守甲方的奖惩制度，接受甲方的考核和管理。

6.2.8保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或用于约定以外的用途。

6.2.9未经甲方同意，不得将配送资格或权利转让给第三方。

6.2.10积极参加甲方组织的必要培训，不断提升专业技能和服务水平。

第七条甲乙双方权利与义务

7.1甲方的权利：

7.1.1对乙方的招聘、选拔、培训和考核有管理权。

7.1.2根据业务需要，对乙方进行工作任务调度、线路分配和任务指派。

7.1.3对乙方的工作质量、效率、服务规范性进行监督、考核和评价。

7.1.4根据乙方业绩、行为表现及考核结果，进行奖惩、调整工作岗位或解除本协议。

7.1.5按时、足额向乙方支付劳动报酬。

7.1.6对乙方违反本协议或相关规定的行为进行处罚。

7.1.7要求乙方遵守甲方的平台规则和管理制度。

7.2甲方的义务：

7.2.1为乙方提供必要的岗前安全培训、平台使用培训及技能指导。

7.2.2按照本协议约定及甲方规定，按时、足额向乙方