升职调动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（原单位）：

【单位名称】

乙方（新单位）：

【单位名称】

鉴于：

1.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，决定将乙方从原岗位【原岗位名称】调至新岗位【新岗位名称】。

2.乙方同意接受甲方的调动安排，并就双方的权利义务达成如下协议：

第一条调动岗位及工作内容

1.乙方同意从【调动日期】起，由原岗位【原岗位名称】调至新岗位【新岗位名称】。

2.新岗位的工作内容、职责及要求如下：

-【新岗位具体工作内容】

-【新岗位职责要求】

-【新岗位任职资格要求】

第二条工作时间及待遇

1.乙方在新岗位的工作时间按照国家规定执行，即【工作时间】。

2.乙方在新岗位的工资待遇按照以下标准执行：

-基本工资：人民币【基本工资数额】元/月

-奖金及津贴：根据公司规定及乙方工作表现另行计算

-社会保险及福利：按照国家及公司相关规定执行

第三条培训与发展

1.甲方将为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会，包括但不限于：

-专业技能培训

-管理能力培训

-跨部门交流

第四条职业道德与保密

1.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司利益，保守公司秘密。

2.乙方不得泄露公司商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。

第五条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如因个人原因提出离职，应提前【提前通知天数】向甲方提出书面申请，并按照国家及公司相关规定办理离职手续。

第六条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【合同期限】。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向【所在地法院】提起诉讼。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

【单位名称】

代表（签字）：________________

日期：____年__月__日

乙方（盖章）：

【单位名称】

代表（签字）：________________

日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.相关资格证书复印件

3.其他相关证明材料

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方升职调动事宜达成如下协议：

一、升职调动事项

1.乙方在甲方工作期间，表现良好，工作能力得到认可，现根据甲方工作需要和乙方个人意愿，经双方协商一致，乙方同意从原岗位_______（原岗位名称）升职至_______（新岗位名称）。

2.升职后，乙方的职务、职责、工作内容、工作地点、工作条件等将相应调整。

二、工作职责

1.乙方升职后，应按照新岗位的要求，认真履行岗位职责，不断提高自身业务能力和综合素质。

2.乙方应积极配合上级领导的工作安排，按时完成工作任务，确保工作质量。

3.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

三、工作待遇

1.升职后，乙方的工资待遇将按照甲方相关规定进行调整，具体工资标准为_______元/月。

2.乙方升职后，享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方升职后，如甲方有其他特殊待遇，乙方将按照甲方的规定享受。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

五、违约责任

1.乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付_______元违约金。

2.甲方在合同期内无故解除合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定承担相应责任。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方原岗位工作职责及考核情况

2.乙方新岗位工作职责及考核标准

3.甲方相关规章制度

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第3篇

甲方（原单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（调入单位）：

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