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2025年学历类自考公文写作与处理-管理心理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在公文写作中，若因未及时处理导致信息传递滞后，这属于管理心理学中的哪种因素？

A.激励因素未满足

B.保健因素未满足

C.领导风格不当

D.团体凝聚力不足

2、管理心理学中，哪种领导风格最有利于提高团队决策效率？

A.专制式领导

B.民主式领导

C.放任式领导

D.亲密度领导

3、公文会议记录中，若未明确议程导致讨论偏离主题，这与管理心理学中的哪种现象相关？

A.群体极化

B.团体压力

C.议程设置偏差

D.非正式沟通

4、激励理论中，下列哪项属于保健因素？

A.绩效奖金

B.职业发展机会

C.良好工作环境

D.团队建设活动

5、管理心理学中，哪种沟通模式最适合公文处理中的正式信息传递？

A.非正式沟通

B.正式沟通

C.跨部门沟通

D.情景式沟通

6、若某部门员工因工作压力频繁出错，应优先考虑哪种管理心理学干预措施？

A.提升薪酬水平

B.建立支持系统

C.增加工作负荷

D.改变考核标准

7、公文写作中，若领导要求“简明扼要”，这与管理心理学中的哪种原则对应？

A.精神分析原则

B.行为主义原则

C.人本主义原则

D.群体动力学原则

8、在团队冲突中，因目标不一致引发的矛盾属于哪种冲突类型？

A.价值观冲突

B.目标冲突

C.沟通方式冲突

D.资源分配冲突

9、公文写作中，使用“请示-报告”文种时，需体现哪种管理心理学特征？

A.权威服从

B.群体决策

C.风险规避

D.自我实现

10、某领导因“拍脑袋”决策导致失误，这与管理心理学中的哪种理论相关？

A.认知失调理论

B.鲁棒性理论

C.沉没成本效应

D.沉默成本理论

11、根据《党政机关公文处理工作条例》，上行文的主要行文方向是？

A.上级对下级

B.下级对上级

C.平级单位之间

D.无特定方向

12、根据管理心理学中的激励理论，下列哪项属于保健因素？

A.提高薪酬

B.增加晋升机会

C.良好的工作环境

D.满足归属感

13、公文标题的构成要素不包括以下哪项？

A.文种名称

B.单位名称

C.事由简明

D.附件标识

14、在管理心理学中，马斯洛需求层次理论中“尊重需求”的下一层是？

A.安全需求

B.社会需求

C.自我实现需求

D.生理需求

15、公文处理流程中，“签发”环节的负责人通常是？

A.主送单位负责人

B.办公室秘书

C.文秘部门主管

D.被呈报单位领导

16、管理心理学中的双因素理论中，激励因素不包括？

A.薪酬福利

B.职业发展

C.工作自主权

D.工作环境

17、公文写作中，“请示”与“报告”的主要区别在于？

A.是否需要主送机关

B.是否需要落款

C.内容是否向上级请示

D.是否需要附件

18、管理心理学中的领导风格理论中，“任务导向型”领导更注重？

A.团队凝聚力

B.指令执行

C.创新激励

D.情感关怀

19、公文格式中，附件说明应标注在？

A.标题下方

B.主送机关右侧

C.文尾右下方

D.主题词下方

20、根据管理心理学，群体规范对个体行为的影响方式是？

A.强制约束

B.潜移默化

C.经济奖惩

D.法律强制

21、公文写作中，“函”的主要特点是？

A.同级或不相隶属单位间行文

B.严格按文种格式书写

C.必须有签发人

D.适用于下级对上级

22、《通知》的格式结构中，正文之后应依次排列的是（）

A.主送机关附件说明落款和日期

B.附件说明主送机关落款和日期

C.正文附件说明落款和日期

D.落款和日期附件说明主送机关

23、根据赫茨伯格双因素理论，下列属于保健因素的是（）

A.薪酬奖励的工作环境

B.职业发展晋升机会

C.工作条件职业安全

D.晋升空间团队氛围

24、公文用词中，“根据”后面应直接加（）

A.的

B.之

C.有关

D.相关

25、情境领导理论中，指导型风格最适用于（）

A.成熟期依赖期

B.挑战期生成期

C.成熟期挑战期

D.依赖期成熟期

26、会议纪要的核心要素不包括（）

A.会议时间地点

B.参会人员名单

C.决议事项列表

D.发言人观点记录

27、公文标题的完整构成应为（）

A.发文机关+文种

B.事由+文种

C.发文机关+事由+文种

D.文种+事由+附件

28、管理心理学中，沟通障碍的典型表现是（）

A.信息失真

B.信息过载

C.语义歧义

D.情绪干扰

29、公文密级划分中，“绝密”属于（）

A.