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员工实习期劳动合同范本集合

在现代企业管理中，实习生的引入与管理是人才培养和储备的重要环节。一份规范、严谨的实习合同不仅能够明确双方权利与义务，保障实习生与企业的合法权益，更能为实习过程的顺利进行奠定坚实基础。本文旨在提供几套不同情境下实用的员工实习期劳动合同（或实习协议）范本，供企业HR及相关负责人参考。请注意，以下范本仅为通用模板，企业在实际使用时，需根据自身具体情况、当地劳动法规及实习生的实际背景进行调整和完善，并建议咨询专业法律人士的意见。

一、在校学生实习协议书（范本）

甲方（实习单位）：[单位全称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（实习生）：[姓名]

性别：[男/女]

身份证号码：[号码]

所在学校：[学校全称]

所学专业：[专业名称]

年级：[年级]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

紧急联系人及电话：[联系人姓名及电话]

丙方（学校/监护人）：[学校名称或监护人姓名]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

（注：若实习生已成年且具备完全民事行为能力，可根据实际情况考虑是否需要丙方；对于未成年实习生或某些特定专业实习，丙方通常为必填项。）

为明确甲乙丙三方在实习期间的权利和义务，保障实习工作的顺利进行，根据国家有关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙丙三方达成如下协议：

第一条实习目的

乙方为提升实践能力、理论联系实际，到甲方进行实习。甲方为乙方提供实习岗位和必要的实习条件。丙方对乙方的实习行为进行指导和监督。

第二条实习期限

1.本协议实习期限自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。

2.其中，实习适应期为[X]天/周，自[起始日期]至[结束日期]。

第三条实习岗位与内容

1.甲方根据工作需要及乙方的专业特长和个人意愿，安排乙方在[部门]担任[实习岗位名称]工作。

2.乙方的主要实习内容包括：[详细列明实习期间可能承担的具体工作任务和职责范围，应具有学习和实践性质]。

3.甲方可根据实际工作需要及乙方的实习表现，在与乙方及丙方协商一致后，对乙方的实习岗位或内容进行适当调整。

第四条实习纪律与要求

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的实习安排和管理，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

2.乙方应按时上下班，遵守甲方的考勤制度。因事、因病请假需按甲方规定履行请假手续。

3.乙方应认真学习，努力完成实习任务，积极参加甲方组织的与实习相关的培训和活动。

4.乙方应爱护甲方的财产，维护甲方的声誉。

第五条实习补贴与福利待遇

1.甲方根据乙方的实习表现及甲方相关规定，向乙方支付实习补贴，标准为人民币[具体金额]元/月（或[具体金额]元/日）。实习补贴按月（或按日）结算，于每月[具体日期]前（或实习结束后[具体日期]内）以[现金/银行转账]方式支付。

2.甲方不为乙方缴纳社会保险及住房公积金。如乙方在实习期间发生人身意外伤害，若甲方已为乙方购买商业意外险，则按保险条款执行；若未购买，且该伤害系因甲方提供的劳动条件或劳动保护不完善直接导致，甲方应承担相应的过错责任。具体事宜参照国家相关法律法规处理。

3.乙方在实习期间可享受甲方提供的[工作餐/交通补贴/通讯补贴等，根据实际情况填写或注明“无”]。

4.实习期间，乙方不享受甲方正式员工的其他福利待遇。

第六条劳动保护与安全

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的实习环境和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，告知乙方工作中可能存在的风险及防范措施。

3.乙方在实习过程中应注意自身安全，严格遵守安全操作规程。如因乙方违规操作导致自身伤害或对甲方造成损失，乙方应承担相应责任。

第七条知识产权

乙方在实习期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方物质技术条件所完成的发明创造、技术成果、作品等知识产权归甲方所有。

第八条协议的变更、解除与终止

1.本协议经三方协商一致，可以书面形式变更或解除。

2.实习期满，本协议自动终止。如需延长实习期限，三方应另行协商并签订补充协议。

3.乙方在实习期间如有下列情形之一，甲方可单方解除本协议，并通知乙方及丙方：

（1）违反国家法律法规或甲方规章制度，情节严重的；

（2）严重违反劳动纪律或工作要求，经批评教育仍不改正的；

（3）不能胜任实习工作，或不服从甲方合理工作安排的；

（4）严重损害甲方利益或声誉的；

（5）被证明不符合实习条件的。

4.甲方如有下列情形之一，乙方可单方解除本协议，并通知甲方及丙方：

（1）以暴力、威胁或非法