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2026年韶山旅游发展集团招聘中层管理人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列公文格式中,()属指定性格式题目。
A.签发人
B.附件
C.秘密等级
D.标题
【答案】:D
【解析】指定性格式题目指的是在公文中必须具备的格式要素。签发人只有在上行文中才需要标注,并非所有公文都必须有;附件是对公文正文的说明、补充或者参考资料,可根据公文内容需要选择是否添加;秘密等级是根据公文的涉密程度来标注的,并非所有公文都涉及秘密等级。而标题是公文的重要组成部分,是每一篇公文都必须具备的要素,属于指定性格式题目。所以答案为标题。
2、根据环境变化情况以及活动过程进展情况,持续进行选择、调节管理方式的管理属于()。
A.超前管理
B.系统管理
C.专案管理
D.动态管理
【答案】:D
【解析】这种管理方式强调根据环境变化和活动进展不断进行选择和调节管理方式,这符合动态管理的特点。动态管理就是在管理过程中,根据系统所处的内外部环境变化,不断调整和优化管理策略、方法和手段,以适应变化,实现管理目标。超前管理侧重于对未来趋势的预判和提前行动;系统管理强调从整体出发,对系统的各个要素进行全面规划和协调;专案管理主要针对特定项目进行专门的管理。因此,答案是动态管理。
3、在某地区公务员选拔考试前,出现部分试题及答案在互联网上被公布的情况,导致该次考试整体作废,仅经济损失就高达3000多万元,同时产生了极为恶劣的社会影响。经事后调查核实,命题组老师吴某违反规定,将手机、无记名手机卡以及无线路由器带入命题场地,并擅自泄露试题。吴某的行为()。
A.构成过失泄露国家秘密罪
B.不构成犯罪
C.构成故意泄露国家秘密罪
D.构成非法获取国家秘密罪
【答案】:C
【解析】该行为构成故意泄露国家秘密罪。在本题情境中,命题组老师吴某违规携带手机、无记名手机卡和无线路由器进入命题场,并擅自将试题泄露。其主观上是明知自己的行为可能导致试题这一国家秘密被泄露,但仍然实施,具有故意的主观心态。过失泄露国家秘密罪强调行为人因疏忽大意或过于自信而导致国家秘密泄露,而本题中吴某的行为并非由于疏忽等过失因素,而是主动违规并擅自泄露。所以不构成过失泄露国家秘密罪。该行为已经符合故意泄露国家秘密罪的构成要件,并非不构成犯罪。非法获取国家秘密罪是指以窃取、刺探、收买方法,非法获取国家秘密的行为,本题中吴某是试题的命题者,并非非法获取国家秘密,所以不构成此罪。因此,此行为构成故意泄露国家秘密罪。
4、解决就业问题的根本措施是()。
A.提高劳动者素质
B.促进国民经济发展
C.树立自主择业观
D.树立竞争就业观
【答案】:B
【解析】解决就业问题的根本措施在于促进国民经济发展。经济发展是创造就业机会的基础,当国民经济持续健康发展时,会带动各产业扩张,创造出更多不同类型的就业岗位,从根本上增加就业机会总量。提高劳动者素质有助于提升劳动者在就业市场的竞争力,使其更好地适应就业岗位的要求,但这是从劳动者自身能力角度出发,并非解决就业问题的根本措施,它是在就业岗位存在的前提下,帮助劳动者获得岗位的一种方式。树立自主择业观和树立竞争就业观属于就业观念层面,能引导劳动者更加积极主动、理性地选择就业,但观念本身并不能直接创造就业岗位。就业观念的转变是在就业岗位供给的基础上,影响劳动者的就业行为和选择,而不能从根源上解决就业岗位不足的问题。综上所述,解决就业问题的根本措施是促进国民经济发展。
5、旨在营造一种畅所欲言、自由思考的氛围,激发创造性思维的共振与连锁反应,以产生更多创造性思维的集体决策方法是:
A.头脑风暴法
B.名义小组技术
C.徳尓菲技术
D.政策指导矩阵
【答案】:A
【解析】该题考查的是不同集体决策方法的特点。头脑风暴法是一种通过会议的形式,让参与者畅所欲言、自由思考,鼓励各种想法的提出,目的是诱发创造性思维的共振和连锁反应,从而产生更多的创造性思维。名义小组技术是指在决策过程中对群体成员的讨论或人际沟通加以限制,但群体成员是独立思考的。德尔菲技术是采用背对背的通信方式征求专家小组成员的意见,经过几轮征询,使专家小组的预测意见趋于集中,最后做出符合市场未来发展趋势的预测结论。政策指导矩阵是用矩阵来指导决策的工具,从市场前景和相对竞争能力两个维度对企业经营单位进行评估。结合题目中“创造一种畅所欲言,自由思考的氛围,诱发创造性思维的共振和连锁反应,产生更多的创造性思维”这一描述,符合头脑风暴法的特点。所以答案是头脑风暴法。
6、修建青藏铁路面临且必须克服的主要地貌障碍是()。
A.冰川纵横
B.溶洞众多
C.泥石流频发
D.冻土广布
【答案】:D
【解析】本题可根据青藏铁路沿线的地貌特征,对各选项涉及的地貌情况进行分析,从而
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