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人力资源管理完整版.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理完整版

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理完整版

    摘要：随着社会经济的快速发展，人力资源管理作为企业核心竞争力的关键因素，其重要性日益凸显。本文从人力资源管理的理论基础出发，结合我国人力资源管理现状，分析了人力资源管理的战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等方面，旨在为我国企业提高人力资源管理效率，提升企业核心竞争力提供理论依据和实践指导。

    前言：在全球化竞争日益激烈的今天，企业要想在市场中立于不败

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