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人力资源管理毕业论文 企业核心员工流失风险管理研究.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理毕业论文企业核心员工流失风险管理研究

    学号：

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理毕业论文企业核心员工流失风险管理研究

    摘要：随着市场竞争的加剧，企业核心员工的流失已经成为影响企业竞争力的重要因素。本文以企业核心员工流失风险管理为研究对象，分析了核心员工流失的原因，提出了建立核心员工流失风险管理体系的方法和措施。通过对企业核心员工流失风险管理的实证研究，为企业降低核心员工流失风险提供了理论依据和实践指导。本文从核心员工流失的现状、原因分析、

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