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《人力资源管理》随堂练习.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    《人力资源管理》随堂练习

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    指导教师：

    起止日期：

    《人力资源管理》随堂练习

    摘要：本文以人力资源管理为研究对象，通过对人力资源管理理论、实践及其发展趋势的深入研究，分析了我国人力资源管理现状及存在的问题，提出了相应的改进策略。文章首先对人力资源管理的概念、内涵及作用进行了阐述，随后从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面对人力资源管理的具体内容进行了详细探讨。在分析我国人力资源管理现状的基础上，提出了优化人

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