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劳务分包管理协议书
甲方（劳务发包方）：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方（劳务承包方）：
法定代表人：
地址：
联系方式：
鉴于：
1.甲方拥有[具体项目名称]项目，并具备该项目的合法发包权。
2.乙方具备从事劳务分包作业的相应资质和能力，愿意按照本协议的约定承接甲方项目的劳务分包工作。
3.双方经平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就劳务分包管理事宜达成如下协议。
一、劳务分包工作内容
1.具体劳务作业范围
乙方负责[详细描述劳务作业的具体内容，如建筑工程中的砌墙、抹灰、钢筋绑扎等；服务行业中的清洁、配送等]。具体工作内容以甲方提供的施工图纸、技术要求和工作指令为准。
2.工作地点
劳务作业的地点为[明确具体的工作地点，如某建筑工地的具体地址]。
3.工作期限
本劳务分包工作的开始日期为[具体日期]，结束日期为[具体日期]。如遇不可抗力或甲方原因导致工期延误，工期相应顺延。
二、双方权利和义务
1.甲方权利和义务
（1）权利
有权对乙方的劳务作业进行监督、检查和指导，确保乙方按照甲方的要求和标准进行作业。
有权根据项目进度和质量要求，调整乙方的工作安排和作业计划。
在乙方出现违约行为时，有权按照本协议的约定追究乙方的违约责任。
（2）义务
按照本协议的约定向乙方支付劳务费用。
为乙方提供必要的施工图纸、技术资料和工作指令。
协调与其他施工单位的关系，为乙方创造良好的施工条件。
按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的安全防护用品和设施。
2.乙方权利和义务
（1）权利
有权按照本协议的约定获得劳务费用。
有权要求甲方提供必要的施工条件和协助。
在甲方违反本协议约定时，有权追究甲方的违约责任。
（2）义务
按照甲方的要求和标准，组织具备相应资质和技能的劳务人员进行作业。
严格遵守国家和地方有关法律法规、安全操作规程和甲方的各项规章制度。
对劳务人员进行安全教育和培训，确保劳务人员的人身安全和作业安全。
按照甲方的要求，及时、准确地提供劳务作业的进度、质量等相关资料。
保护甲方提供的施工图纸、技术资料等文件和物品，不得泄露甲方的商业秘密。
三、劳务费用及支付方式
1.劳务费用计算方式
劳务费用按照[具体计算方式，如按工程量计算、按工时计算等]计算。具体单价和计算标准如下：[详细列出各项劳务作业的单价和计算方法]。
2.劳务费用支付时间和方式
甲方应在每月[具体日期]前，根据乙方完成的劳务作业量和质量，对乙方的劳务费用进行结算。结算完成后，甲方应在[具体天数]内将劳务费用支付至乙方指定的银行账户。
3.费用调整
如遇国家政策调整、市场价格波动等不可抗力因素，导致劳务费用需要调整的，双方应协商一致，并签订补充协议。
四、质量要求和验收标准
1.质量要求
乙方应按照国家和地方有关标准、规范以及甲方的技术要求进行劳务作业，确保劳务作业的质量符合要求。具体质量标准如下：[详细列出各项劳务作业的质量标准，如建筑工程的质量验收规范等]。
2.验收程序
乙方完成每一项劳务作业后，应及时向甲方提交验收申请。甲方应在收到申请后的[具体天数]内组织验收。验收合格的，双方签署验收报告；验收不合格的，乙方应在甲方规定的期限内进行整改，直至验收合格为止。
3.质量保证期
本劳务分包工作的质量保证期为[具体期限]，自验收合格之日起计算。在质量保证期内，如出现质量问题，乙方应负责免费维修或返工。
五、安全管理
1.安全责任划分
乙方应承担劳务作业过程中的安全管理责任，确保劳务人员的人身安全和作业安全。如因乙方原因导致安全事故发生，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
甲方应提供必要的安全防护设施和条件，并对乙方的安全管理工作进行监督和检查。如因甲方原因导致安全事故发生，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
2.安全培训和教育
乙方应组织劳务人员进行安全培训和教育，提高劳务人员的安全意识和操作技能。培训和教育的内容应包括安全操作规程、安全事故案例分析等。
甲方有权对乙方的安全培训和教育工作进行检查和指导。
3.安全防护措施
乙方应按照国家和地方有关规定，为劳务人员配备必要的安全防护用品，如安全帽、安全带、防护手套等。
甲方应提供必要的安全防护设施，如安全网、防护栏杆等。
六、人员管理
1.人员配备
乙方应按照本协议的约定和甲方的要求，配备足够数量和具备相应资质的劳务人员。劳务人员的名单和资质证书应报甲方备案。
2.人员更换
乙方如需更换劳务人员，应提前[具体天数]书面通知甲方，并提供更换人员的名单和资质证书。经甲方同意后，方可进行人员更换。
3.人员纪律
乙方应加强对劳务人员的管理，教育劳务人员遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。如劳务人员出现违反纪律的行为，甲方有权要求乙方进行处理。
七、违约责任
1.甲方
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