摘要
越南金融行业近年来发展迅速,已成为东南亚地区最具活力的金融市场之一。
随着越南政府推进经济改革和对外开放,金融行业在国民经济中的地位日益重要。
目前,越南金融体系以商业银行为主体,包括国家银行、商业银行、政策性银行、
保险公司、证券公司和金融公司等多种金融机构。近年来随着经济的快速增长和
全球化进程的加深,人力资源管理变得越来越重要,激励作为人力资源管理的重
要组成部分,通过有效的激励方式可以提高人力资源管理的效率和效果,促进企
业的快速发展。
本文围绕越南银行基层员工激励问题展开研究,
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