摘要
伴随中国社会经济的快速发展,人们对于医疗健康的追求也在持续增加,民
营医院作为我国医疗服务行业的重要组成部分,尽管得到国家和各级地方政府支
持,但民营医院发展却难尽如人意。通过国家卫健委的相关统计可知,技术人员
严重不足是阻碍民营医院发展一个重要原因。本文基于知识创造理论,试图从促
A
进员工间的知识分享意愿的视角,提升民营医院的员工医护技术,摆脱技术
人员不足给民营医院发展带来的障碍,进而推动A民营医院的发展。
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