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2026年技能鉴定工作考核办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《2026年技能鉴定工作考核办法》，以下哪项不属于技能鉴定工作考核的主要内容？（）

A.考核对象的资格条件符合性

B.考核过程的规范性

C.考核结果的公正性

D.考核经费的使用效率

2.技能鉴定工作考核中，对考核结果的认定应当遵循的原则是？（）

A.绝对化原则

B.相对化原则

C.动态调整原则

D.综合评价原则

3.以下哪项不属于技能鉴定工作考核的组织实施主体？（）

A.国家职业技能鉴定指导中心

B.地方职业技能鉴定管理机构

C.企业内部技能评定委员会

D.行业职业技能鉴定指导中心

4.技能鉴定工作考核中，对考核对象的资格条件审核不符合要求的，应当如何处理？（）

A.直接认定考核结果无效

B.要求重新审核

C.暂停考核，待条件符合后再进行

D.由考核组织实施主体自行决定

5.技能鉴定工作考核中，对考核过程的规范性检查包括哪些内容？（）

A.考核人员资质是否合格

B.考核场地是否满足要求

C.考核标准是否明确

D.以上都是

6.技能鉴定工作考核中，对考核结果的公正性检查不包括？（）

A.考核评分是否客观

B.考核结果是否及时公示

C.考核经费是否合理使用

D.考核人员是否独立评分

7.技能鉴定工作考核中，对考核经费的使用效率检查主要包括？（）

A.考核经费是否专款专用

B.考核经费是否节约

C.考核经费是否合理分配

D.以上都是

8.技能鉴定工作考核中，对考核对象的资格条件审核不符合要求的，应当如何处理？（）

A.直接认定考核结果无效

B.要求重新审核

C.暂停考核，待条件符合后再进行

D.由考核组织实施主体自行决定

9.技能鉴定工作考核中，对考核过程的规范性检查包括哪些内容？（）

A.考核人员资质是否合格

B.考核场地是否满足要求

C.考核标准是否明确

D.以上都是

10.技能鉴定工作考核中，对考核结果的公正性检查不包括？（）

A.考核评分是否客观

B.考核结果是否及时公示

C.考核经费是否合理使用

D.考核人员是否独立评分

二、多选题（共10题，每题3分，共30分）

1.根据《2026年技能鉴定工作考核办法》，技能鉴定工作考核的主要内容包括哪些方面？（）

A.考核对象的资格条件符合性

B.考核过程的规范性

C.考核结果的公正性

D.考核经费的使用效率

2.技能鉴定工作考核中，对考核结果的认定应当遵循的原则是？（）

A.绝对化原则

B.相对化原则

C.动态调整原则

D.综合评价原则

3.技能鉴定工作考核中，对考核对象的资格条件审核不符合要求的，应当如何处理？（）

A.直接认定考核结果无效

B.要求重新审核

C.暂停考核，待条件符合后再进行

D.由考核组织实施主体自行决定

4.技能鉴定工作考核中，对考核过程的规范性检查包括哪些内容？（）

A.考核人员资质是否合格

B.考核场地是否满足要求

C.考核标准是否明确

D.以上都是

5.技能鉴定工作考核中，对考核结果的公正性检查不包括？（）

A.考核评分是否客观

B.考核结果是否及时公示

C.考核经费是否合理使用

D.考核人员是否独立评分

6.技能鉴定工作考核中，对考核经费的使用效率检查主要包括？（）

A.考核经费是否专款专用

B.考核经费是否节约

C.考核经费是否合理分配

D.以上都是

7.技能鉴定工作考核中，对考核对象的资格条件审核不符合要求的，应当如何处理？（）

A.直接认定考核结果无效

B.要求重新审核

C.暂停考核，待条件符合后再进行

D.由考核组织实施主体自行决定

8.技能鉴定工作考核中，对考核过程的规范性检查包括哪些内容？（）

A.考核人员资质是否合格

B.考核场地是否满足要求

C.考核标准是否明确

D.以上都是

9.技能鉴定工作考核中，对考核结果的公正性检查不包括？（）

A.考核评分是否客观

B.考核结果是否及时公示

C.考核经费是否合理使用

D.考核人员是否独立评分

10.技能鉴定工作考核中，对考核经费的使用效率检查主要包括？（）

A.考核经费是否专款专用

B.考核经费是否节约

C.考核经费是否合理分配

D.以上都是

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.根据《2026年技能鉴定工作考核办法》，技能鉴定工作考核的主要内容包括考核对象的资格条件符合性、考核过程的规范性、考核结果的公正性和考核经费的使用效率。（）

2.技能鉴定工作考核中，对考核结果的认定应当遵循绝对化原则。（）

3.技能鉴定工作考核中，对考核对象的资格条件审核