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2026年扶贫项目组长面试题集

一、政策理解与理论题（共5题，每题2分）

要求：考察考生对国家及地方扶贫政策、理论知识的掌握程度，结合实际情境分析政策适用性。

1.题目：简述“乡村振兴”战略与脱贫攻坚政策的关系，并说明在2026年如何将两者有效衔接。

答案解析：

-答案：乡村振兴是脱贫攻坚的延续和深化。脱贫攻坚主要解决绝对贫困问题，乡村振兴则着眼于长效机制建设，促进农村产业、人才、文化、生态、组织全面发展。2026年衔接需做到：一是巩固脱贫成果，防止返贫动态监测；二是依托产业扶贫经验，发展特色农业、乡村旅游等新业态；三是加强农村基础设施与公共服务，补齐短板；四是深化易地搬迁后续扶持，确保搬迁群众稳定就业。

-解析：政策衔接的核心在于“长效性”，需避免“运动式”扶贫，转向常态化、制度化管理。

2.题目：当前农村“三块地”（农用地、集体经营性建设用地、宅基地）改革中，如何平衡发展与保护的关系？

答案解析：

-答案：需坚持“三生并举”：农用地保障粮食安全，集体经营性建设用地盘活存量，宅基地分类管理（保障权、流转权、退出权）。具体措施包括：完善征地补偿标准，引入市场化交易机制，探索“土地入股”模式，严禁违规占用耕地。

-解析：关键在于法律框架下的创新，避免“一拆了之”，需兼顾农民权益与区域发展。

3.题目：解释“精准扶贫”的“六个精准”要求，并举例说明在2026年如何应用“大数据”技术提升精准度。

答案解析：

-答案：“六个精准”包括：对象精准、目标精准、方法精准、力度精准、对象精准、考核精准。2026年可利用大数据建立“一户一档”动态管理系统，通过遥感监测耕地使用、无人机巡检危房、AI分析致贫原因，实现精准帮扶。

-解析：技术赋能需结合线下核查，防止数据“假大空”。

4.题目：论述“东西部协作”在乡村振兴中的新要求，结合某省（如贵州省）实际情况提出建议。

答案解析：

-答案：新要求是“提质增效”，从“输血”转向“造血”。贵州省可利用电商直播、非遗传承等特色优势，东部地区可提供技术培训、品牌营销支持，构建产业链协作。

-解析：需突出“造血”功能，避免单向帮扶。

5.题目：简述《农村供水保障条例》中关于饮水安全的标准，并说明在偏远山区如何解决水源枯竭问题。

答案解析：

-答案：标准包括水量、水质、方便程度、保障率。山区可建设小型水库、集雨窖，推广雨水收集技术，或跨区域调水。

-解析：需考虑经济性与可持续性。

二、管理能力与团队建设题（共6题，每题3分）

要求：考察组织协调、资源整合、危机处理等管理能力。

1.题目：某村扶贫项目因资金延迟到位，导致工程停滞，村民情绪激动，如何安抚并推进工作？

答案解析：

-答案：①公开通报情况，承诺补偿方案；②成立临时工作组，提供就业替代方案（如参与其他公益项目）；③引入第三方监督，建立信任。

-解析：关键在于透明与行动力。

2.题目：团队成员因派系矛盾导致协作不畅，如何化解？

答案解析：

-答案：①组织团建活动，强调共同目标；②设立冲突调解机制，明确职责边界；③引入外部专家进行角色定位培训。

-解析：需区分“正常摩擦”与“结构性矛盾”。

3.题目：扶贫项目需协调政府部门、企业、村民三方利益，如何平衡？

答案解析：

-答案：①成立协调委员会，明确各方权责；②签订协议，企业承担部分公益任务；③村民参与决策，如成立合作社。

-解析：需建立“利益共享”机制。

4.题目：某贫困户因健康问题返贫，如何制定帮扶计划？

答案解析：

-答案：①医疗救助优先，协调医院绿色通道；②产业帮扶替代就业，如养蜂、电商；③心理疏导，防止家庭矛盾。

-解析：需“一人一策”，兼顾短期与长期。

5.题目：项目预算超支20%，如何控制成本？

答案解析：

-答案：①暂停非必要支出，优化施工方案；②引入竞争性招标；③将超支部分纳入下期计划。

-解析：需严格预算，避免“甩手掌柜”心态。

6.题目：如何考核扶贫项目组长的绩效？

答案解析：

-答案：设定“五维度”指标：脱贫成效、产业带动、组织能力、群众满意度、资金使用效率，结合年度评估。

-解析：避免单一量化考核。

三、实地问题解决题（共5题，每题4分）

要求：考察分析复杂农村问题并提出实操性方案的能力。

1.题目：某山区村因矿产开发导致环境污染，村民集体上访，如何处置？

答案解析：

-答案：①成立联合调查组，鉴定污染程度；②要求企业赔偿并整改；③发展替代产业，如生态旅游；④建立长期环境监测机制。

-解析：需兼顾法律、经济、民生。

2.题目：某村扶贫车间因产品滞销倒闭，如何挽回？

答案解析：

-答案：①分析市场定位错误，调整产品；②利用电商平台，结合直播带货；③与高校合作开发定