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20263M（中国）校招试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.3M公司的核心价值观不包括以下哪项？

A.正直

B.尊重他人

C.追求速度

D.社会责任

2.以下哪种产品不是3M公司的？

A.思高百洁布

B.3M口罩

C.可口可乐

D.3M胶带

3.3M公司鼓励员工创新的“15%规则”指的是？

A.员工可用15%的工作时间从事自己感兴趣的创新项目

B.公司将15%的利润用于创新研发

C.新产品销售额需占总销售额的15%

D.员工工资的15%与创新成果挂钩

4.3M公司在哪个国家最早设立海外子公司？

A.加拿大

B.英国

C.德国

D.日本

5.3M公司的创新模式主要是？

A.自主创新

B.模仿创新

C.合作创新

D.以上都有

6.以下哪个不属于3M公司的业务领域？

A.医疗保健

B.电子电气

C.汽车制造

D.安全防护

7.3M公司的企业文化强调？

A.等级分明

B.团队合作与创新

C.个人英雄主义

D.保守稳健

8.3M公司的标志颜色是？

A.红色

B.蓝色

C.绿色

D.黄色

9.3M公司的创新理念是？

A.追求完美

B.勇于尝试，容忍失败

C.按部就班

D.跟随市场

10.3M公司的历史可追溯到？

A.19世纪末

B.20世纪初

C.20世纪中叶

D.21世纪初

答案：1.C2.C3.A4.A5.D6.C7.B8.B9.B10.A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.3M公司的创新成果广泛应用于以下哪些行业？

A.航空航天

B.建筑

C.通信

D.教育

2.3M公司的核心竞争力包括？

A.强大的研发能力

B.多元化的产品组合

C.优秀的企业文化

D.广泛的全球布局

3.3M公司的创新方法有？

A.跨部门合作

B.客户需求导向

C.技术驱动创新

D.借鉴外部技术

4.以下属于3M公司安全防护产品的有？

A.安全帽

B.防护手套

C.护目镜

D.耳塞

5.3M公司的企业文化特点有？

A.鼓励创新

B.尊重员工

C.注重社会责任

D.强调竞争

6.3M公司在医疗保健领域的产品有？

A.创口贴

B.手术口罩

C.牙科材料

D.血糖仪

7.3M公司的创新对社会的影响包括？

A.提高生产效率

B.改善生活质量

C.推动行业发展

D.增加就业机会

8.3M公司的团队合作体现在？

A.跨部门项目合作

B.员工之间的知识共享

C.共同解决问题

D.竞争上岗

9.3M公司的可持续发展举措包括？

A.环保产品研发

B.节能减排

C.社会责任项目

D.降低成本

10.3M公司的营销渠道有？

A.直销

B.经销商

C.电商平台

D.展会

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.3M公司只专注于单一领域的产品研发。（）

2.3M公司不鼓励员工在工作时间进行创新尝试。（）

3.3M公司的产品质量可靠，在市场上有良好的口碑。（）

4.3M公司的创新主要依赖外部引进技术。（）

5.3M公司的企业文化不利于团队合作。（）

6.3M公司在全球各地都有生产基地和销售网络。（）

7.3M公司的安全防护产品主要面向工业领域。（）

8.3M公司不重视客户需求，只注重技术研发。（）

9.3M公司的创新成果对行业发展有重要推动作用。（）

10.3M公司的可持续发展只关注环保方面。（）

答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述3M公司“15%规则”的意义。

答案：“15%规则”允许员工用15%工作时间开展感兴趣的创新项目。这激发员工创新积极性和主动性，挖掘其潜力；促进跨部门知识交流融合，催生新创意；增加公司创新机会，推动新产品、新技术诞生，提升竞争力。

2.3M公司的创新模式有什么特点？

答案：特点是多元化。有自主创新，依靠自身研发实力探索新技术；合作创新，与外部机构合作整合资源；模仿创新，借鉴改进他人成果。还强调跨部门合作、以客户需求和技术驱动创新。

3.3M公司的企业文化对其发展有何作用？

答案：3M企业文化鼓励创新、尊重员工、注重社会责任。鼓励创新激发