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第一章职场协作的必要性:从个体到团队的跨越;01;协作现状的严峻现实;协作能力缺失的具体表现;协作能力的重要性分析;02;沟通不畅的典型场景;沟通不畅的负面影响;提升沟通能力的策略;03;目标对齐的重要性;目标对齐的常见误区;实施目标对齐的步骤;04;资源共享的意义;资源共享的常见障碍;构建高效的资源共享体系;05;冲突管理的意义;冲突管理的类型;冲突管理的策略;06;协作文化的构建;协作文化的特征;构建协作文
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