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短期劳动合同

短期劳动合同1

甲方用（人单位）：

名称：

法定代表人：

联系地址：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号：

联系地址：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙

双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立

本合同。

一、合同期限自年月一日起至年—

月一日止（前个月是试用期）。

二、工作内容加工作地点乙方从事岗位（工种）工作，

乙方的工作地点O乙方同意甲方可以根据生

产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位（工种）和工作

地点，并同意薪随岗位而变更。乙方应认真履行岗位职责，遵守各

项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，

甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。

三、工作时间前休息休假乙方每天工作时间不超过8小时，每

周工作不超过40小时。甲方因生产需要，可安排乙方加班。乙方依

法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的

条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。

四、劳动报酬及支付时间

（一）乙方的工资按月发放，试用期工资是元试（用期工资不

低于最低工资标准的规定），试用期后乙方的工资是元含（加班工

资），工资正常工作时间工资加班工资。具体如下：

1、正常工作时间工资为人民币元；

2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、

法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算

基数，休息日加班的.优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班

工资（加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度）。

（二）发薪日期甲方每月日左右发放上月工资。如遇法定休假

日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

（三）调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、

对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作

内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规

定的最低工资标准C

五、社会保险及福利待遇甲乙双方按国家规定参加社会保险。

乙方同意购买社会保险，并主动向甲方提供购买社会保险需要的材

料。乙方故意拖延或不办理购买社会保险的，属于严重违反甲方规

章制度，甲方有解除劳动合同，并不支付经济补偿。乙方患病或

非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职

业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各

项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责对乙方进行

职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

甲方代表签名：乙方代表签名:

地址：地址：

电话：电话：

传真：传真：

日期：年月日日期：年月

日短期劳动合同2

甲方：_____

法定代表人电话：_____

地址：____

乙方：____

姓名性别年龄文化程度：

身份证号码就业证号码：

地址：____

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、

协商一致，签订本次短期劳动合同。