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人力资源在企业文化建设中的作用.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源在企业文化建设中的作用

    学号：

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源在企业文化建设中的作用

    摘要：企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，人力资源作为企业文化建设的中坚力量，对企业文化的形成、传承和传播起着至关重要的作用。本文从人力资源的角度，分析了人力资源在企业文化建设中的多重作用，包括塑造企业价值观、提升员工凝聚力和创造力、优化组织结构以及促进企业文化落地等方面。通过理论分析和实践探索，为我国企业人力资源管理的创新发展提供了有益的借鉴和启示。关键词

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