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人力资源管理工作的风险点与防控措施.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理工作的风险点与防控措施

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理工作的风险点与防控措施

    摘要：人力资源管理作为企业发展的核心环节，其工作涉及众多风险点。本文从人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等方面，分析了人力资源管理工作中存在的风险点，并提出了相应的防控措施。通过对风险点的深入剖析和防控措施的详细阐述，旨在为我国企业的人力资源管理工作提供有益的参考和借鉴，促进企业人力资源管理的规范化、科学化发展。关键词：人力

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