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2026年玉林市荣军优抚医院人才招聘50人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、人类自我意识的形成和发展是道德产生的（）。

A.客观条件

B.主观条件

C.必要条件

D.充分条件

【答案】：B

【解析】道德的产生需要诸多条件。客观条件通常是指外在的、不以人的意志为转移的因素，比如社会经济关系等，而人类自我意识的形成和发展并非客观条件。必要条件意味着缺少该条件事物就不能产生，但道德产生的必要条件是更广泛的如社会关系、社会分工等，人类自我意识的形成和发展本身不能等同于必要条件。充分条件是指只要具备该条件事物就必然产生，但仅有人类自我意识的形成和发展并不足以充分导致道德的产生。主观条件强调人自身的意识、认知等方面的因素。人类自我意识的形成和发展使得人们能够认识到自身与他人、社会的关系，能够对自身的行为进行反思和判断，这为道德的产生提供了内在的主观基础和动力。所以人类自我意识的形成和发展是道德产生的主观条件。

2、我国某制造业企业原本采用的奖励制度规定，工人超额完成定额任务所获奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度。后来，该企业对这一奖励制度进行了调整，使工人超额完成定额任务所获奖励幅度大于未完成定额所受惩罚幅度。对于前后这两种做法，下列判断正确的是（）。

A.后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分

B.两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同

C.后者是对前者的改进，效果要比前者好

D.两者是完全不同的激励措施

【答案】：A

【解析】在激励理论中，正强化是通过给予积极的奖励来鼓励某种行为的发生，而惩罚则是通过施加负面结果来抑制不良行为。原奖励制度中工人超额完成定额任务所受奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度，这使得制度更偏向于惩罚导向，更多地关注未完成任务的负面情况，容易让员工产生压力和抵触情绪。改造后的奖励制度将超额完成定额任务的奖励幅度调整为大于未完成定额的惩罚幅度，这种改变增加了正强化的成分。正强化能够让员工更关注完成和超额完成任务后所获得的积极结果，从而激发他们的工作动力和积极性。员工更愿意为了获得奖励而努力工作，因为奖励的吸引力更大，所以这种做法更容易让人们接受。两种奖励制度并非内含相同的激励思想，原制度强调惩罚，改造后的制度强调正强化，激励思想有明显差异。改造后的制度由于更注重正强化，能更好地激发员工积极性，是对原制度的改进，效果通常会比前者好，但不能绝对说效果就一定好，因为还受其他多种因素影响。两种制度虽然有区别，但也不是完全不同的激励措施，它们都围绕着定额任务与奖惩展开。所以更容易让人们接受的原因是更多地反映出正强化的成分。

3、2022年12月20日，（）16台百万千瓦水轮发电机组将全部投产发电。电站总装机容量1600万千瓦，仅次于三峡工程，位居世界第二。

A.溪洛渡水电站

B.乌东德水电站

C.向家坝水电站

D.白鹤滩水电站

【答案】：D

【解析】2022年12月20日全部投产发电、总装机容量1600万千瓦且仅次于三峡工程位居世界第二的是白鹤滩水电站。

4、国家治理现代化的道路是契合国情的中国道路，在强调更优发挥国家作用的同时，转变（），拓展并强化社会的作用，实现共建共治共享，促使国家和社会相互回应，推进国家和社会协调、协作、合作治理。

A.文化职能

B.政府职能

C.经济职能

D.法律职能

【答案】：B

【解析】该题考查国家治理现代化道路中职能转变的关键方面。国家治理现代化强调国家与社会的协调合作，在发挥国家作用的同时，需要转变相应职能以扩大和加强社会作用。文化职能主要侧重于意识形态、文化事业等方面的管理和引导，其转变并不直接对应国家治理现代化中扩大和加强社会作用、实现国家与社会协调治理这一核心要求。政府职能的转变在国家治理现代化进程中起着关键作用。政府职能转变意味着从传统的管理模式向服务型政府转变，减少对社会事务的过度干预，将一部分职能和权力下放给社会，从而扩大和加强社会的作用，促进国家和社会的协调、协作、合作治理，符合题目中描述的情况。经济职能主要围绕经济发展、市场调控等经济领域，虽然经济职能的调整也很重要，但它并非直接针对国家和社会治理模式的转变，与题目所强调的核心内容不相符。法律职能主要涉及立法、执法、司法等法律体系的构建和运行，其重点在于维护社会秩序和公平正义，而非直接针对国家治理中政府与社会角色和职能的调整，与题目所表达的治理模式转变关联性不大。综上所述，正确答案是政府职能。

5、下列理论的特征与其他选项不同的是（）。

A.广义相对论

B.光电效应

C.狭义相对论

D.放射元素

【答案】：D

【解析】该题主要考查对不同理论特征的区分。广义相对论和狭义相对论均属于相对论范畴，是关于时空和引力的基本理论，二者在理论体系和研究方向上具有