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2026年新版中层人力资源考试题库.doc

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    2026年新版中层人力资源考试题库

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.在制定人力资源规划时，首先要考虑的因素是：

    A.职位空缺

    B.组织目标

    C.成本预算

    D.员工满意度

    2.以下哪项不属于人力资源管理的核心职能？

    A.招聘与选拔

    B.培训与发展

    C.薪酬管理

    D.市场营销

    3.在绩效管理中，以下哪项是设定绩效目标的主要依据？

    A.员工个人兴趣

    B.组织战略目标

    C.市场竞争状况

    D.员工职业规划

    4.员工福利的主要目的是：

    A.提高员工工作效率

    B.增加企业成本

    C.提高员工满意度

    D.增加企业竞争力

    5.在员工培训中，以下哪项方法最适合于

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