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机关事业单位技师考试练习题及答案

一、公共基础知识部分

（一）单项选择题（每题2分，共20分）

1.党的二十大报告指出，中国式现代化的本质要求中，排在首位的是：

A.坚持中国共产党领导

B.实现全体人民共同富裕

C.推动构建人类命运共同体

D.创造人类文明新形态

答案：A。党的二十大报告明确指出，中国式现代化的本质要求是：坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义，实现高质量发展，发展全过程人民民主，丰富人民精神世界，实现全体人民共同富裕，促进人与自然和谐共生，推动构建人类命运共同体，创造人类文明新形态。其中首位是坚持中国共产党领导。

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.20；40

D.25；50

答案：B。《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

3.机关事业单位工作人员职业道德的核心要求是：

A.服务大局

B.爱岗敬业

C.清正廉洁

D.人民至上

答案：D。机关事业单位作为公共服务机构，其工作人员的职业道德核心是坚持以人民为中心，把人民利益放在首位，故核心要求是“人民至上”。

（二）多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）

1.下列属于《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定的政务处分种类的有：

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除党籍

答案：ABC。政务处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；开除党籍属于党纪处分，不属于政务处分。

2.机关事业单位保密工作的“三铁”要求是指：

A.铁的纪律

B.铁的制度

C.铁的手腕

D.铁的措施

答案：ABD。保密工作“三铁”要求是铁的制度、铁的纪律、铁的措施，强调制度约束、纪律执行和措施保障的有机统一。

（三）简答题（每题10分，共30分）

1.简述机关事业单位工作人员应当遵守的“四项基本原则”具体内容。

答案：机关事业单位工作人员必须坚持的“四项基本原则”是：坚持社会主义道路，这是根本方向；坚持人民民主专政，这是政治保障；坚持中国共产党的领导，这是核心力量；坚持马克思列宁主义、毛泽东思想，这是指导思想。四项基本原则是立国之本，是做好各项工作的政治基础。

2.请说明《党政机关厉行节约反对浪费条例》中关于会议费管理的“五不得”规定。

答案：“五不得”规定包括：不得报销任何超范围、超标准以及与会议无关的费用；不得组织会议代表旅游和与会议无关的参观；不得以任何名义发放纪念品；不得额外配发洗漱用品；不得在会议费中列支公务接待费等与会议无关的其他费用。

3.简述机关事业单位公文处理中“办文三审”制度的具体内容及各环节职责。

答案：“办文三审”指公文在正式印发前需经过初审、复审、终审三个环节。初审由拟稿人所在部门负责人负责，重点审核内容的合法性、政策符合性及逻辑严谨性；复审由机关办公室（综合科）文秘人员负责，重点审核文种使用、格式规范、语言表述及程序合规性；终审由机关负责人（或授权的分管领导）负责，重点审核公文的政治方向、决策部署落实情况及全局影响，确保公文内容与上级精神一致。

二、专业技能知识部分（以行政管理岗位为例）

（一）案例分析题（20分）

某县农业农村局收到群众来信反映：“某镇农业服务中心工作人员张某在发放2023年种粮补贴时，未按规定公示补贴名单，且将其亲属王某的补贴标准由每亩120元提高至150元，多领取补贴1800元。”局领导批示由你（局办公室主任）牵头调查处理。请回答：

1.你将如何制定调查方案？

2.调查过程中需要重点收集哪些证据？

3.若经查属实，应如何处理相关责任人？

答案：

1.调查方案制定步骤：①明确调查目标（核实群众反映问题的真实性）；②组建调查组（由局纪检、财务、农经等部门人员组成，必要时邀请县纪委监委参与）；③确定调查范围（涉及的镇农业服务中心、张某本人、王某及相关村民）；④制定调查方法（查阅补贴发放台账、银行转账记录、公示文件；走访相关村民；询问张某及相关工作人员）；⑤设定时间节点（3个工作日内完成初步调查，5个工作日内形成调查报告）；⑥明确纪律要求（保密、客观公正）。

2.重点收集的证据：①2023年种粮补贴发放政策文件（证明补贴标准）；②镇农业服务中心补贴发放台账（核对王某申报面积及计算依据）；③银行转账凭证（确认王某实际领取金额）；④公示记录（如无公示需收集相关人员证言）；⑤张某与王某的亲属关系证明（户籍资料、亲属声明等）；⑥其他村民的证人证言（证明未看到公示或对补贴标准有异议）。

3.处理措施：①对张某的处理：依据《事