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第一章培训师领导力的时代背景与核心价值第二章领导力培训的成人学习理论应用第三章领导力培训的变革管理策略第四章领导力培训的情境化设计方法第五章领导力培训的混合式学习策略第六章领导力培训的未来趋势与持续发展
01第一章培训师领导力的时代背景与核心价值
培训师领导力的兴起背景全球企业培训投入的增长趋势领导力不足导致的培训效果不佳领导力培训师对组织变革的推动作用数据表明企业培训投入的持续增长缺乏领导力的培训师对培训效果的影响领导力培训师如何推动组织变革和赋能员工
领导力在培训中的具体体现销售团队培训中的领导力应用制造企业生产线问题解决培训领导力培训对组织文化塑造的影响领导力型培训师如何提
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