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幼儿园园长年度办园质量提升与品牌建设工作总结

本年度，我园始终坚持以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，聚焦质量立园、特色强园、品牌兴园的发展战略，将办园质量提升与品牌建设深度融合，通过系统化改革与精细化管理，实现了教育内涵与社会美誉度的双提升。全年累计接待省市级观摩交流活动12次，家长满意度达98.6%，获评市级普惠性示范幼儿园称号，现将主要工作成效总结如下：

在课程改革方面，我们构建了生活化、游戏化、个性化的园本课程体系。重点开发了四季探索主题课程，将二十四节气教育融入幼儿一日生活，通过春分立蛋芒种插秧冬至包饺子等12个特色活动，让幼儿在亲身体验中感受传统文化魅力。同时引入STEAM教育理念，创设科学发现室、创意工坊等8个专项活动室，投放可操作材料2000余件，支持幼儿开展项目式学习。本年度幼儿自主探究案例《奇妙的影子》获省级优秀教育活动案例一等奖，课程改革经验在全市幼教工作会议上作专题分享。

教师队伍建设采取三维培养模式取得显著成效。实施青蓝工程结对帮扶15对，组织骨干教师赴上海、杭州等幼教先进地区跟岗学习42人次，邀请高校专家开展游戏观察与解读等专题培训26场。建立教师专业成长档案，将师德师风、教育教学、家长反馈等6类32项指标纳入考核体系。本年度有3名教师获评市级教学能手，2名教师在全省幼儿教师技能大赛中获奖，教师团队撰写的8篇论文在国家级幼教期刊发表，形成了骨干引领、梯队发展的良好态势。

在环境创设上，我们遵循儿童视角原则进行系统性改造。重新规划户外场地，增设山坡探险区、沙水游戏区、生态种植园等10个功能区域，投放大型建构积木、平衡木等运动器械50余件，满足幼儿多样化活动需求。班级环境实行动态更新机制，根据主题活动进展及时调整区角设置，鼓励幼儿参与环境创设。本年度完成绘本阅读长廊传统文化墙等特色环境打造，其中自然教育主题楼道获评市级幼儿园优秀环境创设一等奖，为幼儿提供了富有教育价值的成长空间。

家园共育工作构建起三维互动新模式。创新开展家长成长学院，每月开设正面管教亲子阅读等专题课程，全年培训家长1200余人次。建立班级-年级-园级三级家委会组织架构，通过家长开放日、亲子运动会等活动吸纳家长参与园所管理。开发家园联系微信小程序，实现幼儿在园表现、食谱营养分析、活动预告等信息实时共享，家长互动率达95%以上。本年度开展的书香家庭评选活动带动85%的家庭养成亲子阅读习惯，家园共育经验被《中国教育报》专题报道。

安全管理体系实现全覆盖、无死角。建立由园长牵头的安全工作领导小组，修订完善安全管理制度48项，制定各类应急预案12套。实施网格化安全管理，将园所划分为6个安全责任区，落实每日三巡制度。投入28万元升级安防系统，新增人脸识别门禁、高清监控探头等设备32台套。联合社区卫生服务中心建立幼儿健康管理档案，严格执行晨午检、因病缺勤追踪等制度，本年度幼儿传染病发病率同比下降40%，实现安全责任事故零发生。

品牌特色建设形成差异化发展优势。深度打造艺术启蒙办园特色，聘请专业艺术家驻园指导，开设陶艺、剪纸、合唱等特色课程。组织幼儿参与百米长卷绘家乡等艺术实践活动18次，12名幼儿作品在全国少儿美术大赛中获奖。创编《幼儿园艺术启蒙教育活动方案集》，开发特色教具130余件。成功举办首届幼儿艺术节，吸引周边5所幼儿园参与交流，形成了独具特色的教育品牌影响力。

后勤保障工作实现精细化管理。建立阳光采购制度，食材采购实行索证索票-抽样检测-营养分析全流程管控，每周制定带量食谱并公示。创新五常法厨房管理模式，厨房工作获评市级餐饮服务食品安全示范单位。完善幼儿健康检查制度，全年开展视力筛查、龋齿预防等专项健康服务6次，幼儿体质健康达标率达98.2%。规范财务管理，实行收费公示制度，获评市级规范收费示范园称号。

在教育科研方面取得突破性进展。申报省级课题《基于传统文化的幼儿美育实践研究》顺利立项，开展园本微课题研究12项。建立教学反思-问题研讨-行动改进的教研机制，每周开展集体备课、观摩研讨等活动。开发《幼儿园传统文化教育资源包》，收录民间游戏、传统节日等教育素材200余个。本年度有5项教研成果获市级以上表彰，形成了以研促教、以教促学的良好科研氛围。

在社会影响力提升方面成效显著。全年接待兄弟园所参观学习800余人次，与3所乡镇幼儿园建立帮扶关系。组织教师志愿者开展社区早教服务24次，受益家庭达300余户。积极参与公益事业，开展爱心义卖活动募集善款5万余元用于帮扶特殊儿童。在本地主流媒体刊发宣传报道36篇，官方微信公众号关注人数突破5000人，形成了良好的社会口碑。

回顾一年来的工作，我们深刻认识到：办园质量的提升需要扎根教育本源，品牌建设必须立足教育规律。在新的一年里，我们将继续秉持以幼儿发展为本的教育理念，深化课程改革，强化队伍建设，优化