单位年度消防安全目标管理.pptxVIP

PPT新品发布LOGO单位年度消防安全目标管理

-工作目标设施维护管理培训与演练制度与监督应急预案宣传与教育考核与奖惩消防安全文化培育风险评估与改进目录档案管理监督检查与反馈持续改进与提升

PART1工作目标

工作目标提高员工消防安全意识与应急处理能力：通过系统化培训与演练，确保全员掌握基础消防知识与技能保障消防设施完好率：定期检查、维护灭火器材、疏散通道等关键设施，确保100%有效可用实现年度零火灾事故：通过隐患排查与制度落实，杜绝火灾发生完善消防安全管理体系：建立覆盖全环节的制度、预案及档案记录，明确责任分工

PART2设施维护管理

设施维护管理消防设备日常巡查每周检查灭火器压力、消防水带接口、应急照明等设施状态，记录异常并限期整改1关键设备专项维护每季度委托专业机构检测自动喷淋系统、烟感报警器等，确保联动功能正常2通道与出口管理每日巡查疏散通道、安全出口，严禁堆放杂物，设置明显标识与应急指示灯3器材更新与报废按国家标准定期更换过期灭火器(干粉灭火器5年强制报废)，建立更换台账4

PART3培训与演练

培训与演练分层级培训A新员工入职培训：包含灭火器使用、疏散路线等基础内容，考核合格后上岗B重点岗位专项培训：电工、仓库管理员等需额外学习电气火灾预防、易燃物管理知识

培训与演练实战化演练01每年联合属地消防部门开展大型综合演练：测试应急预案可行性02每季度组织全流程演练：模拟火情报警、初期扑救、人员疏散、伤员救护等环节

PART4制度与监督

制度与监督责任体系构建明确消防安全责任人签订责任书；部门设立安全员，负责日常检查与反馈动态检查机制月度自查：各部门对照检查表排查隐患，提交整改报告年度第三方评估：聘请专业机构进行消防设施检测与管理制度审计

制度与监督档案标准化建立设施维护记录、培训签到表、演练影像资料等档案保存期限不少于3年

PART5应急预案

应急预案预案分级：针对不同场景(电气火灾、化学品泄漏等)制定专项处置流程，明确指挥链与联络方式01应急物资储备：在重点区域配置防烟面罩、逃生绳等装备，每月检查物资有效期02事后复盘机制：火灾模拟演练或真实事件后48小时内召开分析会，优化流程漏洞03

PART6宣传与教育

宣传与教育宣传策略定期开展消防安全知识宣传周活动：利用海报、横幅等宣传工具，提高员工消防安全意识利用单位内部媒体(如公告栏、内部网站等)定期发布消防安全知识：包括消防常识、典型案例等

宣传与教育教育形式举办消防安全知识讲座：邀请专业人员讲解消防知识及应对措施利用实际案例开展警醒教育：通过火灾案例分析，加强员工对火灾危害性的认识

PART7年度工作计划与实施

年度工作计划与实施计划制定结合往年经验和当年实际：制定本年度消防安全工作目标和具体措施将任务细化到月、周：并分配到各相关部门及人员

年度工作计划与实施实施过程建立监督检查机制对未完成的工作及时调整计划和补充措施确保各项任务得到执行

PART8考核与奖惩

考核与奖惩考核制度定期对员工进行消防安全知识考核：包括理论知识和实操技能对各部门消防安全工作进行综合评价：形成考核报告

考核与奖惩奖惩措施对在消防安全工作中表现突出的员工给予奖励和表彰34对违反消防安全规定的行为进行批评教育、行政处罚直至移交司法机关处理

PART9与其他部门的协同合作

与其他部门的协同合作建立跨部门协作机制与安保部门、物业管理部门等建立定期沟通机制参与跨部门应急演练活动共同维护单位消防安全提高整体协同作战能力

PART10与外部资源的对接

与外部资源的对接外部消防机构合作与当地消防部门建立联系：及时汇报工作进展和困难，寻求专业指导定期邀请消防专家进行现场指导：提升单位内部消防安全管理水平

与外部资源的对接资源共享与周边单位建立消防安全资源共享机制参与区域性消防安全联防联控体系如设备互援、信息互通等提高区域整体防范能力

PART11应急处置经费管理

应急处置经费管理经费预算结合工作需求定期对经费使用情况进行审计每年编制消防安全应急处置经费预算，确保应急设备采购、物资储备等所需资金确保资金使用的合理性和有效性

应急处置经费管理专项资金使用对专项用于消防安全的资金设立专用账户：实行专款专用01对购置的应急设备和物资进行验收和登记：确保物资质量和使用效果02

PART12消防安全文化培育

消防安全文化培育文化建设策略结合单位特点：制定消防安全文化培育方案，通过多种形式传播消防安全理念12将消防安全文化融入单位日常管理：形成全员参与、共同维护的良好氛围

消防安全文化培育活动组织激发员工参与热情提高员工对消防安全的关注度和认识度定期组织消防安全知识竞赛、消防技能比武等活动开展消防安全主题日活动

PART13风险评估与改进