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前言
在现代企业管理实践中,员工满意度调查已成为洞察组织健康状况、优化管理策略、激发团队活力的关键工具。一份科学设计的调查问卷,能够系统收集员工对工作环境、管理风格、薪酬福利、职业发展等多个维度的真实感受与反馈,为企业决策提供宝贵的一手数据。本模板旨在为企业提供一个专业、全面且具有实操性的员工满意度调查框架,企业可根据自身特点与当前管理重心进行适当调整与细化,以期获得最具价值的调研成果。
员工满意度调查问卷
您好!
为了更好地了解您在工作中的感受与需求,持续改善我们的工作环境、提升组织效能与团队凝聚力,公司特组织本次员工满意度调查。您的意见对我们至关重要,调查结果将被严格保密,并仅用于整体分析与改进工作。请您根据自身真实感受与实际情况填写。感谢您的积极参与和坦诚反馈!
填写说明:
1.本问卷采用匿名方式进行,请放心填写。
2.请在每题对应的选项上进行选择,若无特殊说明,均为单选。
3.对于开放性问题,请您畅所欲言,您的具体建议对我们非常有价值。
---
第一部分:基本信息(以下信息仅用于统计分析,严格保密)
1.您所在的部门:_______________
2.您的职位级别:
*□基层员工
*□基层管理(主管/专员)
*□中层管理(部门经理/副经理)
*□高层管理
3.您在本公司的工作年限:
*□1年以内
*□1-3年
*□3-5年
*□5-8年
*□8年以上
---
第二部分:工作环境与资源
请您对以下关于工作环境与资源的描述进行评价:
4.我对公司的整体工作氛围感到满意。
*□非常满意
*□比较满意
*□一般
*□不太满意
*□非常不满意
5.公司为我提供了完成工作所必需的设备、工具和资源。
*□非常满意
*□比较满意
*□一般
*□不太满意
*□非常不满意
6.我对目前的工作时间安排和灵活性感到满意。
*□非常满意
*□比较满意
*□一般
*□不太满意
*□非常不满意
7.我所在的团队内部沟通顺畅,协作高效。
*□非常满意
*□比较满意
*□一般
*□不太满意
*□非常不满意
8.我对公司的办公环境(如空间、整洁度、舒适度等)感到满意。
*□非常满意
*□比较满意
*□一般
*□不太满意
*□非常不满意
---
第三部分:薪酬福利与职业发展
请您对以下关于薪酬福利与职业发展的描述进行评价:
9.我认为我的薪酬水平与我的工作贡献和市场水平相匹配。
*□非常满意
*□比较满意
*□一般
*□不太满意
*□非常不满意
10.我对公司提供的福利体系(如社保、公积金、商业保险、假期、体检等)感到满意。
*□非常满意
*□比较满意
*□一般
*□不太满意
*□非常不满意
11.公司为我提供了清晰的职业发展路径和晋升机会。
*□非常满意
*□比较满意
*□一般
*□不太满意
*□非常不满意
12.我对公司提供的培训和学习机会感到满意,这些帮助我提升了工作能力。
*□非常满意
*□比较满意
*□一般
*□不太满意
*□非常不满意
13.我对个人在公司的成长与发展前景抱有信心。
*□非常有信心
*□比较有信心
*□一般
*□不太有信心
*□非常没有信心
---
第四部分:工作本身与认可
请您对以下关于工作本身与认可的描述进行评价:
14.我对目前所从事的工作内容和职责感到有意义和有价值。
*□非常同意
*□比较同意
*□一般
*□不太同意
*□非常不同意
15.我的工作能够让我发挥自己的专业技能和特长。
*□非常同意
*□比较同意
*□一般
*□不太同意
*□非常不同意
16.我能够在工作中获得必要的自主权和决策空间。
*□非常同意
*□比较同意
*□一般
*□不太同意
*□非常不同意
17.当我工作表现良好或取得成绩时,能够得到及时的认可和赞赏。
*□非常满意
*□比较满意
*□一般
*□不太满意
*□非常不满意
18.我对公司的绩效考核方式和结果感到公平。
*□非常公平
*□比较公平
*□一般
*□不太公平
*
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