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第一章职场目标管理的误区与重要性第二章目标设定的科学方法论第三章目标分解的“原子化”技巧第四章目标执行的“动态平衡”策略第五章目标追踪的可视化武器第六章目标管理的闭环艺术——复盘与迭代

01第一章职场目标管理的误区与重要性

职场目标管理的误区与重要性目标管理的核心价值明确方向、聚焦资源、提升绩效、塑造文化目标管理的常见误区模糊目标、过载目标、孤立目标、僵化目标目标管理的科学方法SMART原则、对齐机制、分解技巧、追踪工具、复盘循环目标管理的重要性目标管理是职场晋升的‘隐形引擎’

目标管理误区图文解析模糊目标目标设定缺乏具体性和可衡量性过载目标目标数量过多,导致资源分散,无法聚焦孤

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