2025年国考真题库《公共基础知识》附答案.docxVIP

2025年国考真题库《公共基础知识》

第一部分单选题(100题)

1、为适应新一代观众的欣赏需求，某演艺集团不仅在舞台声光电上紧紧追踪技术前沿，而且把3D技术运用到地方戏曲的演出中，把“舞台”拓展到智能手机、平板电脑、视频网站上，有效地传播传统文化，促进了传统戏曲的发展。这说明（）。

A.新兴媒体已成为文化传播的主要手段

B.科技是推动文化发展的因素

C.保护传统文化是现代媒体的重要任务

D.科技具有选择和创造文化的功能

【答案】：B

2、外部招聘的缺点不包括（）。

A.适应性慢

B.有风险性

C.影响内部员工积极性

D.招聘成本低

【答案】：D

3、根据我国《刑法》的规定，对于（），没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。

A.既遂犯

B.未遂犯

C.预备犯

D.中止犯

【答案】：D

4、面对改革发展稳定复杂局面和社会思想意识多元多样、媒体格局深刻变化的现实，党必须高度重视意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。这是因为（）。

A.意识形态工作是党的中心工作

B.意识形态是人类社会生存和发展的基础

C.意识形态推动经济基础的巩固

D.意识形态决定文化前进方向和发展道路

【答案】：D

5、用于对某一项行政工作作出比较具体的规定的文件，称为（）。

A.办法

B.规定

C.条例

D.决定

【答案】：A

6、马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的，其认为人的基本需求可以归纳为5个层次，其中最高层次的需要为（）。

A.生理的需要

B.安全的需要

C.尊重的需要

D.自我实现的需要

【答案】：D

7、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。

A.某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支

D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退

【答案】：A

8、公文区别于其他信息记录的特点是（）。

A.传播知识

B.具有考察价值

C.书面文字材料

D.具备法定权威

【答案】：D

9、案例中，古某的行为构成（）。

A.侵占罪

B.抢劫罪

C.抢夺罪

D.非法占有罪

【答案】：C

10、率领蒙古土尔扈特部万里回归祖国的民族英雄是（）。

A.伊桑阿

B.渥巴锡

C.尹湛纳希

D.嘎达梅林

【答案】：B

11、宝宝睡觉时经常打呼噜、还张着嘴巴，最可能和（）有关。

A.腺样体肥大

B.睡得又香又甜

C.生长痛

D.做梦

【答案】：A

12、根据我国《宪法》的相关规定，下列土地属于国家所有的是（）。

A.市中心的土地

B.农村的宅基地

C.农村的自留地

D.农村的自留山

【答案】：A

13、资本供给主要取决于让渡资本的机会成本及（）。

A.风险收益

B.风险成本

C.投资风险

D.选择成本

【答案】：B

14、廖某经商失败，向刘某借款50万，并以其名下的一套二层楼作为抵押，约定三年后归还。一年后，廖某在原二层楼房上加建了二层。3年后廖某仍无法偿还50万债务，下列说法正确的是（）。

A.因廖某无法偿还债务，抵押的楼房直接归刘某所有

B.廖某新建的二层楼房仍属于抵押财产，可以将整栋楼进行拍卖

C.廖某新建的二层楼房仍属于抵押财产，但不得与原楼层一起拍卖

D.廖某新建的二层楼不属于抵押财产，但可以一并拍卖，新建楼房拍卖所得刘某无权优先受偿

【答案】：D

15、下列不属于职能型组织结构的特点的是（）。

A.各职能机构往往不能很好的配合，横向联系差

B.能充分发挥职能机构的专业管理作用

C.对环境发展变化的适应性较差

D.主管人员在其管辖范围内，有绝对或完全的管理权

【答案】：D

16、联合行文时，发文机关标志（）。

A.必须单独用主办机关名称

B.必须单独用联合发文机关名称

C.可以用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称

D.必须单独用联合发文机关的上级机关名称

【答案】：C

17、下列情况正确的是：

A.某市教育局向市交通局请示，请求整治学校周边交通环境

B.某市交通局向市政府请示，请求启动极端恶劣天气应急响应方案

C.某学校向市教育局、市财政局请示，请求增加社会实践活动专项经费

D.某事