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2025年事业单位工勤技能-新疆-新疆行政岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在公文处理中，下行文的主送机关一般应如何确定？

A.主送多个上级机关

B.主送直接下级机关

C.主送平级协作机关

D.主送任意层级机关

2、新疆行政岗位工勤人员在执行公务时，应遵循的基本原则不包括以下哪项？

A.依法办事

B.公平公正

C.个人利益优先

D.服务群众

3、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位技师（二级）的职责范围？

A.独立承担技术复杂设备的维护与指导

B.仅执行简单体力劳动

C.参与高级职称评审决策

D.制定单位人事任免方案

4、在行政事业单位，印章使用必须经过何种程序？

A.随用随盖，无需审批

B.经主管领导批准并登记

C.由工勤人员自行决定

D.口头请示即可使用

5、工勤人员在岗位工作中发现安全隐患，正确的做法是？

A.视而不见，避免担责

B.及时报告并协助处理

C.自行处理，无需上报

D.等待他人发现后再行动

6、下列哪项不属于新疆地区行政工勤岗位常用的服务规范？

A.使用国家通用语言文字沟通

B.尊重少数民族风俗习惯

C.拒绝为少数民族群众提供服务

D.遵守职业道德和行为准则

7、事业单位年度考核中，技师级工勤人员的考核内容通常不包括？

A.工作业绩

B.职业道德

C.技术能力

D.政治派别倾向

8、在公务接待中，应遵循的原则是？

A.超标准安排食宿以示重视

B.厉行节约，按规定标准执行

C.以个人喜好安排接待流程

D.仅接待上级领导，忽略基层人员

9、工勤技能人员参加继续教育的主要目的是？

A.仅为获取证书，不提升能力

B.更新知识结构，提高技术水平

C.应付单位检查，形式主义参与

D.脱离岗位，长期不返岗学习

10、在新疆地区，行政工勤人员处理民族事务时应特别注意？

A.忽视民族差异，统一管理

B.尊重民族语言、习俗和宗教信仰

C.推广单一文化模式

D.限制少数民族群众权利

11、在新疆地区事业单位行政岗位工作中，工勤技能人员履行岗位职责的根本依据是（）。

A.个人工作经验

B.上级领导口头指示

C.岗位责任制和单位规章制度

D.同事之间的协商结果

12、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位二级（技师）应具备的核心能力？

A.独立解决复杂技术问题的能力

B.指导初级工、中级工操作的能力

C.承担高级别行政决策职责

D.编制本岗位技术操作规程的能力

13、在新疆地区事业单位日常行政事务中，公文处理应遵循的基本原则是（）。

A.优先处理民族语言公文

B.遵循规范程序、确保安全保密

C.根据领导喜好决定处理顺序

D.以处理速度为唯一标准

14、事业单位工勤人员年度考核的主要内容通常包括（）。

A.德、能、勤、绩、廉

B.个人家庭情况

C.社会关系网络

D.职称论文数量

15、在新疆地区开展工勤服务工作时，对待不同民族服务对象的正确态度是（）。

A.区别对待以示尊重

B.一律平等服务，尊重民族风俗

C.优先服务本民族人员

D.避免接触少数民族群众

16、技师等级工勤人员在技术革新中的主要职责是（）。

A.完全依赖上级技术部门

B.提出合理化建议并参与改进

C.只负责执行不参与创新

D.独立承担科研立项申报

17、下列哪项属于工勤技能岗位人员职业道德的基本要求？

A.追求个人利益最大化

B.爱岗敬业、诚实守信

C.选择性执行工作任务

D.仅服从熟悉领导安排

18、在行政办公环境中，处理突发事件的首要原则是（）。

A.立即发布新闻通告

B.保护现场、及时报告

C.等待他人发现后再行动

D.自行处理不留记录

19、工勤人员在使用办公设备时，正确的做法是（）。

A.按操作规程使用并定期维护

B.仅由技术人员负责维护

C.设备故障后继续强行使用

D.根据个人习惯随意操作

20、新疆地区事业单位推行岗位聘任制的主要目的是（）。

A.减少工作人员数量

B.实现“按岗定薪、优胜劣汰”

C.降低工资支出

D.强化行政级别观念

21、在行政管理中，下列哪项职能属于行政执行的核心环节？

A．制定政策

B．组织协调

C．监督检查

D．决策评估

22、下列哪种公文类型适用于向上级机关请求指示或批准？

A．通知

B．报告

C．请示

D．函

23、在绩效管理中，下列哪项原则强调目标应具体可衡量？

A．SMART原则

B．PDCA循环

C．SWOT分析

D．4R原则

24、行政机关对违反行政法规的个人实施罚款，属于哪种行政行为？

A．行政许可

B．行政强制

C．