2026年西南医科大学附属自贡医院自贡市精神卫生中心第四批编外工作人员招聘备考题库及答案详解（考点梳.docxVIP

2026年西南医科大学附属自贡医院自贡市精神卫生中心第四批编外工作人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、洋务运动的失败标志是（）。

A.中法战争中国的不战而败

B.维新派与守旧派论战中守旧派的失败

C.甲午战争中北洋海军全军覆没

D.《辛丑条约》的签订

【答案】：C

【解析】本题可根据洋务运动失败标志的相关历史知识，对各选项涉及事件进行分析判断。洋务运动是19世纪60年代到90年代晚清洋务派所进行的一场引进西方军事装备、机器生产和科学技术以挽救清朝统治的自救运动。中法战争发生于1883年12月至1885年4月，当时清政府在军事上取得了一定胜利，但却在谈判中妥协求和，签订了不平等条约，出现了“中国不败而败，法国不胜而胜”的奇怪结局。不过，这场战争并不是洋务运动失败的标志，它主要反映了清政府在对外政策上的软弱和妥协。维新派与守旧派的论战发生在戊戌变法时期，论战主要围绕要不要变法、要不要兴民权、设议院，实行君主立宪、要不要废八股、改科举和兴西学等问题展开。论战实质是资产阶级思想与封建主义思想在中国的第一次正面交锋。守旧派的失败推动了维新变法运动的高涨，但与洋务运动的失败并无直接关联。甲午战争中北洋海军全军覆没是洋务运动失败的标志。北洋水师是洋务运动在军事方面的重要成果，它集中了大量的人力、物力和财力进行建设。北洋海军的全军覆没，表明洋务运动在军事自强方面遭受了毁灭性的打击，宣告了洋务派通过学习西方先进技术来实现富国强兵目标的努力失败。《辛丑条约》是1901年清政府与西方列强签订的不平等条约，它的签订标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会。该条约签订时间在洋务运动结束之后，与洋务运动的失败没有直接联系。综上，洋务运动的失败标志是甲午战争中北洋海军全军覆没。

2、组织的营销战略和财务战略属于（）。

A.公司层战略

B.事业层战略

C.职能层战略

D.竞争战略

【答案】：C

【解析】营销战略和财务战略是为了贯彻、实施和支持公司层战略与事业层战略而在企业特定职能管理领域制定的战略。职能层战略主要涉及企业内各职能部门，如营销、财务、生产、研发等，其作用在于提高企业资源利用效率，使企业各职能部门的活动相互协调配合。公司层战略主要关注企业整体的经营范围和资源配置方向；事业层战略侧重于各业务单元如何开展竞争。而竞争战略其实是事业层战略的一部分。所以组织的营销战略和财务战略属于职能层战略。

3、下列标题写法适用于该县交通局行文的是（）。

A.XX县交通局关于拨款维修XX县桥梁的请示报告

B.XX县交通局关于拨款维修XX县桥梁的报告

C.XX县交通局关于拨款维修XX县桥梁的请示

D.XX县交通局关于拨款维修XX县桥梁的决定

【答案】：C

【解析】适用于该县交通局行文的标题需符合公文规范和行文目的。请示是适用于向上级机关请求指示、批准时使用的公文，交通局若要请求拨款维修桥梁，用请示是合适的，其目的是希望上级给予资金支持。请示报告不是规范的公文文种，不能将请示和报告合并使用。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文，一般不需要上级回复批准资金，所以关于请求拨款用报告不合适。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，交通局请求拨款并非作决定，用决定不合适。因此，适用于该县交通局关于拨款维修桥梁行文的标题应是关于拨款维修桥梁的请示。

4、公文语言的主要特征和基本要求是（）。

A.简明

B.准确

C.庄重

D.恭敬

【答案】：B

【解析】公文语言具有特定的风格和要求，它是在长期实践中形成的适合于公文这一特定交际领域的语言体系。简明是公文语言的重要特征和要求，简洁明了能够让受众迅速理解公文的核心内容，避免冗长繁琐，提高信息传递效率。准确是公文语言的关键，公文所表达的内容必须精准无误，无论是政策条文的表述，还是事实数据的引用，都不能有丝毫偏差，否则可能导致严重的后果。庄重体现了公文的严肃性和权威性，语言运用要规范、得体，避免使用随意、口语化或带有戏谑性的表述，以维护公文的正式性和公信力。而恭敬通常并不是公文语言的主要特征和基本要求，公文以传达信息、部署工作、规范行为等为主要目的，重点在于信息的准确与明晰，一般不会以恭敬为首要诉求。综上，公文语言的主要特征和基本要求包括简明、准确、庄重。

5、在企业中，若出现“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”这一现象，最有可能的原因是（）。

A.企业规章制度过于繁琐

B.以刻板的方式实现控制

C.员工因控制丧失主动性

D.对企业整体目标的扭曲

【答案】：D

【解析】控制的目的是保障组织目标的实现，而若出现“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”这种