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个人信息保护培训模拟考试卷最新版

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在题干后的括号内。每题2分，共40分）

1.根据中国《个人信息保护法》，处理个人信息应遵循的基本原则不包括以下哪一项？

A.合法、正当、必要原则

B.目的明确、最小化收集原则

C.公开透明原则

D.逐项同意原则

2.以下哪一项不属于《个人信息保护法》规定的个人信息处理者的义务？

A.保障个人信息安全

B.制定并组织实施个人信息保护制度

C.事先告知个人信息处理规则

D.无需对处理活动对个人权益的影响进行评估

3.敏感个人信息的处理需要取得个人的明确同意，并且在特定情况下还必须取得个人的单独同意。以下哪一项不属于需要取得单独同意的情形？

A.为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需，且经过特定程序

B.为挽救生命、重大损害或者防止重大损害所必需

C.为履行法定职责或者法定义务所必需

D.依照法律、行政法规的规定执行

4.个人信息主体有权访问其个人信息的处理情况，这主要体现的是其哪一项权利？

A.更正权

B.删除权

C.访问权

D.提出异议权

5.健康医疗信息的处理属于敏感个人信息处理，以下哪项操作是合法的？

A.未经本人同意，公开披露某患者的病史用于健康科普

B.未经本人同意，将患者的诊断结果用于商业广告

C.在获得患者明确同意且采取严格保密措施的前提下，将患者信息用于临床研究

D.医疗机构内部医务人员因诊疗需要而知悉患者健康信息，但未采取必要保密措施

6.企业将收集到的用户注册信息存储在境外服务器上，若要实现跨境传输，以下哪种说法是正确的？

A.只需获得用户同意即可直接传输

B.必须进行个人信息保护影响评估，并确保符合法律要求

C.无需任何评估或用户同意，因为信息已加密

D.只需获得用户明确同意，无需进行影响评估

7.以下哪项行为不属于《个人信息保护法》规定的自动化决策？

A.电商平台根据用户的浏览历史推荐商品

B.银行根据客户的信用评分自动审批小额贷款

C.垃圾邮件过滤系统自动识别并过滤邮件

D.人力资源部门根据预设规则自动筛选简历

8.《个人信息保护法》规定，个人信息处理者对收集的个人信息进行分类管理，其中哪一类信息是需要采取最严格保护措施的？

A.普通个人信息

B.敏感个人信息

C.公开信息

D.过期信息

9.员工离职时，公司应如何处理该员工在任职期间处理的个人信息？

A.立即全部删除

B.将所有信息转移给员工个人

C.依据法律规定和公司政策，在履行了必要的保密义务后进行销毁或匿名化处理

D.仅删除涉及该员工的工资信息

10.为防止个人信息泄露，个人信息处理者应采取的技术措施不包括以下哪一项？

A.数据加密

B.访问控制

C.定期进行安全审计

D.使用强密码进行身份验证

11.以下哪项属于《个人信息保护法》规定的个人信息处理者的“影响评估”制度要求？

A.每月对所有数据处理活动进行一次评估

B.仅在处理敏感个人信息前进行评估

C.对于可能对个人信息权益产生重大影响的处理活动进行评估，并采取必要措施消除或减轻风险

D.由非技术部门负责人主导评估工作

12.网络运营者在收集、使用个人信息时，除了遵循个人信息保护的一般原则外，还需要履行的一项特殊义务是？

A.制定用户协议

B.确保用户在便捷途径下行使权利

C.自动获取用户设备信息

D.对所有用户提供相同的价格

13.根据中国《个人信息保护法》，以下哪一项是个人信息处理者的“告知”义务的主要内容？

A.告知个人信息的所有可能用途

B.告知处理个人信息的目的、方式、种类、存储期限等

C.告知个人有权撤回同意

D.告知个人信息处理团队的全体成员姓名

14.当个人信息处理者的处理活动可能对个人权益产生重大影响时，除了采取必要措施外，还应当履行的义务是？

A.无需额外告知

B.事先进行个人信息保护影响评估

C.降低处理该个人信息的精度

D.仅告知高风险部门负责人

15.以下哪项情形下，个人信息处理者可以不经个