H-C-06-017-W 劳动防护用品管理规定.docxVIP

文件类别：

规定

石家庄市惠康食品有限公司

石家庄市惠康食品有限公司

文件编号：

H-C-06-017-W

撰写单位：

安全办公室

版本编号：

A

机密等级：

一般

劳动防护用品管理规定

发行日期：页次：

PAGE7/NUMPAGES7

生效日期：文件修正履历表

No

版本

日期

更改前内容提要

更改后内容提要

制定人

审核人

核准人

1

A新建

刘延磊

李涛

李永新

戎海勇

1.目的

为加强和规范公司劳动防护用品的管理，更好的保障员工作业安全与健康，特制订本规定。

2.范围

适用于惠康食品劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等环节的管理。

3.名词解释

劳动防护用品：是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害及职业危害所配备的个体防护装备。

4.职责

4.1安全办公室

4.1.1负责劳动防护用品采购及使用标准的制定和修订；

4.1.2负责劳动防护用品采购申请的审核和到货后的验收；

4.1.3对劳动防护用品的发放、使用、保养等环节进行监督管理。

4.2采购中心

4.2.1负责按照使用部门需求进行劳动防护用品的采买；

4.2.2负责根据采购标准，进行供方资质查验和劳动防护用品质量把控。

4.3各部门

4.3.1负责所属员工劳动防护用品的领用登记管理；

4.3.2负责所属员工劳动防护用品相关知识的培训；

4.3.3负责所属员工使用劳动防护用品情况的检查。

5.规定内容

NO

项目

规定描述

1

选配标准的确认

1.1安全办公室应按照识别、评价、选择的程序，根据工作场所中存在的危险、有害因素种类及危害程度、劳动环境条件、劳动防护用品有效适用时间，识别劳动防护用品的需求，制定适合本公司的劳动防护用品采购和使用标准。

1.2同一工作地点存在不同种类的危险、有害因素的，应当为作业人员同时提供防御各种危害的劳动防护用品；需要同时配备的劳动防护用品，还应考虑其可兼容性。

1.3作业人员在不同地点工作，并接触不同的危险、有害因素，或接触不同的危害程度

的有害因素的，为其选配的劳动防护用品还应满足不同工作地点的防护需求。

1.4由于工作内容实际变化调整和劳动防护用品相关规定修订，原有的劳动防护用品类型达不到职工的安全保护、健康保障的要求时，安全办公室应进行适应程度、配备标准、使用年限、质量要求等方面进行全面评估、变更。

1.5在生产设备受损或失效时，可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备应急劳动防护用品，放置于现场临近位置并有醒目标识，以备逃生、抢救时应急使用。

2

采购与验收

2.1防护服、防砸鞋等差异型劳动防护用品，由使用部门提出采购申请，经安全办公室参与审批后，采购中心购买，交付申请部门使用。

2.2安全帽、反光背心、防护眼镜等通用型劳动防护用品，由安全办公室结合库存情况，提出采购申请，采购中心购买，办理入库手续。

2.3购买的劳动防护用品应该符合国家标准或者行业标准；采购的劳动防护用品在入库前，安全办公室应当查验并保持劳动防护用品检验报告等质量证明文件的原件或复印件，特殊劳动防护用品还必须具备“三证一标”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。

2.4如需采购《劳动防护用品采购标准》名录以外的防护用品，须先向安全办公室提出申请，经评审合同同意并添加进名录内，方可进行采买、发放和使用。

3

保管与发放

3.1库存特种劳动防护用品应按照其存储要求存放并经常检查、保持清洁。

3.2各部门为作业人员选择劳动防护用品时，当结合劳动者作业方式和工作条件，考虑佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点、防护需求及劳动强度，选择防护功能和效果适用的号型、式样。

3.3各部门应当按照本公司制定的采购和使用标准领取并发放劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代。

3.4使用部门领取的劳动防护用品应及时发放到岗位，按时记录发放劳动防护用品情况，定时核对各岗位劳动防护用品的种类和使用期限，《劳动防护用品发放记录》按月提交至安全办公室。

3.5新入职员工（含实习、返聘、派遣、借调人员及临时工等）经三级安全教育后，由所在部门办理劳动防护用品的申领手续。

3.6员工岗位调动后，劳动防护用品发放标准随新岗位进行调整，其共有的劳动防护用品，未到使用期限的，可继续使用。

3.7员工因病假、产假或其他原因离岗30日及以上的，暂停发放劳动防护用品，已发放的劳动防护用品周期相应顺延。

3.8特种劳动防护用品以旧换新发放，对防护用品保管不善丢失、无故损坏者按规定折价后方可补发；应扣款=防护用品价值*（1-使用过的年限/使用期限）。

3.9员工在职期间，劳动防护用品由公司提供，不收取任何费用；但因个人原因提出离职的，已发放且为未达到规定使用期限的，按上述条款规定的比例折价，