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济宁市公立医院绩效考核优化路径与实践探索

一、引言

1.1研究背景与意义

在我国医疗卫生体系中，公立医院占据着主体地位，承担着为广大民众提供基本医疗服务、保障公众健康的重要职责。随着医药卫生体制改革的持续深化，公立医院绩效考核作为提升医院管理水平、保障医疗服务质量、实现医院可持续发展的关键环节，其重要性日益凸显。济宁市公立医院在为当地居民提供医疗服务、推动区域卫生事业发展等方面发挥着不可替代的作用，然而，当前其绩效考核体系在实际运行中暴露出诸多问题，亟待优化完善。

从政策层面来看，国家对公立医院绩效考核高度重视，出台了一系列政策文件，旨在引导公立医院回归公益性，提高医疗服务质量和效率。20