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石家庄事业单位招聘2025年考试真题及答案解析【网友整理】
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.下列哪个选项不属于石家庄市事业单位招聘的基本条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.遵守宪法和法律
C.具有良好的品行
D.具有应聘岗位所需的资格条件
2.石家庄市事业单位招聘考试中,笔试成绩占总成绩的比例是多少?()
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
3.事业单位工作人员年度考核中,哪些情况不得确定为优秀等次?()
A.工作表现突出,成绩显著
B.工作表现较好,成绩突出
C.工作表现一般,成绩较好
D.工作表现较差,成绩不达标
4.事业单位工作人员因公出差的差旅费报销标准,以下哪个说法是正确的?()
A.按照实际发生的费用报销
B.按照规定的标准报销,超出部分自理
C.按照规定的标准报销,超出部分由单位承担
D.按照规定的标准报销,超出部分由个人承担
5.事业单位公开招聘工作人员,应当公开哪些信息?()
A.招聘岗位、人数、资格条件
B.招聘程序、考试科目、时间安排
C.招聘结果、公示名单、考试成绩
D.以上都是
6.事业单位工作人员在试用期内,应当遵守哪些规定?()
A.试用期内不享受工资待遇
B.试用期内不得调整工作岗位
C.试用期内不得参加培训和学习
D.试用期内应当遵守单位规章制度,服从工作安排
7.事业单位工作人员在考核中,哪些情况属于不合格?()
A.工作表现较好,成绩突出
B.工作表现一般,成绩较好
C.工作表现较差,成绩不达标
D.工作表现一般,成绩较差
8.事业单位工作人员辞职,应当提前多少天提出书面申请?()
A.3天
B.7天
C.15天
D.30天
9.事业单位招聘考试中,笔试科目包括哪些内容?()
A.公共基础知识、职业能力测验
B.公共基础知识、申论
C.职业能力测验、申论
D.公共基础知识、专业知识
10.事业单位工作人员在聘用合同期满后,符合哪些条件可以续签合同?()
A.工作表现突出,成绩显著
B.工作表现较好,成绩突出
C.工作表现一般,成绩较好
D.符合岗位需求,无违纪违法行为
二、多选题(共5题)
11.石家庄市事业单位招聘过程中,以下哪些行为是违反招聘纪律的?()
A.招聘公告发布前泄露考试内容
B.应聘人员伪造、涂改有关证件、材料
C.招聘工作人员徇私舞弊,违反规定程序
D.应聘人员以不正当手段获取应聘资格
12.事业单位工作人员晋升工资的条件包括哪些?()
A.岗位等级晋升
B.工作表现突出,成绩显著
C.工作年限达到规定要求
D.学历提升
13.事业单位工作人员因公出差的费用报销包括哪些内容?()
A.交通费
B.住宿费
C.餐饮费
D.市内交通费
14.事业单位公开招聘的岗位设置应当符合哪些要求?()
A.符合单位工作需要
B.符合岗位设置规范
C.符合国家法律法规
D.符合事业单位人员编制要求
15.事业单位工作人员年度考核的内容主要包括哪些方面?()
A.工作表现
B.工作能力
C.工作态度
D.工作业绩
三、填空题(共5题)
16.石家庄市事业单位招聘考试中,笔试科目通常包括《公共基础知识》和《职业能力测验》。
17.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
18.事业单位招聘工作人员,应当面向社会公开进行,公开的范围包括招聘公告、报名、考试、考核、体检和聘用等各个环节。
19.事业单位工作人员在试用期内,工资福利按照国家有关规定执行,并不得低于本单位同类岗位最低工资标准。
20.事业单位工作人员晋升工资,应当根据岗位等级、工作表现、工作年限等因素综合考虑。
四、判断题(共5题)
21.石家庄市事业单位招聘考试中,笔试成绩是唯一决定是否进入面试的依据。()
A.正确B.错误
22.事业单位工作人员年度考核不合格的,次年度不得晋升工资档次。()
A.正确B.错误
23.事业单位工作人员享有带薪年休假,年休假天数根据工作年限和工作性质确定。()
A.正确B.错误
24.事业单位招聘考试中,考生可同时报考多个招聘岗位。()
A.正确B.错误
25.事业单位工作人员在工作时间外加班,加班费按照国家
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