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办公区域日常保洁协议

1.背景

办公区域是公司员工工作的场所，保持办公区域的清洁和整洁对员工的工作效率和健康状况有着重要的影响。为了确保办公区域的日常保洁工作得到有效执行，制定本保洁协议。

2.保洁职责

为了确保办公区域的卫生状况，保洁员应执行以下职责：

定期清扫地面，包括办公室、走廊和其他公共区域；

清洁办公桌、椅子和其他办公家具；

擦拭电脑、打印机和其他办公设备；

定期清洁卫生间，包括洗手盆、马桶和地面；

清空垃圾桶，并妥善处理垃圾；

定期清洁窗户和玻璃门；

添加和更换卫生用品，如手纸、洗手液等。

3.工作时间和频率

保洁员应在办公时间之外进行日常保洁工作，以不影响员工正常工作为前提。具体的保洁时间和频率如下：

每天清扫地面、清洁办公桌、椅子和办公设备；

每周一次清洁卫生间；

每月一次清洁窗户和玻璃门；

每季度更换卫生用品。

4.质量管理

为确保保洁工作质量，相关部门应监督和评估保洁员的工作情况。具体的质量管理措施如下：

保洁员应每天汇报自己的工作进展和遇到的问题；

相关部门应定期检查办公区域的卫生状况，并提出改进建议；

如果发现保洁工作存在问题，相关部门应及时进行纠正和培训。

5.安全注意事项

在进行保洁工作时，保洁员应注意自身的安全，并遵守以下事项：

佩戴必要的防护装备，如手套、口罩等；

正确使用清洁用品和化学物品，并储存到指定的位置；

遵守公司的安全规定，如禁止吸烟和随意使用明火等；

如发现异常情况，如漏水、电器故障等，应及时向相关部门报告。

6.违约责任

如果保洁员违反本协议的规定，公司有权采取以下措施：

给予适当的警告，并要求改正；

暂停或终止保洁服务合同；

要求保洁员承担因违约行为造成的经济损失。

7.协议生效和终止

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。如果需要终止协议，任一方应提前一个月书面通知对方。

8.其他事项

本协议的变动须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

请注意：本协议仅为示范性文档，并不能适用于所有情况。在具体实施前，请参考当地法规并与专业人士咨询。