中小学校在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项治理活动自查报告(多篇).docxVIP

中小学校在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项治理活动自查报告(多篇).docx

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中小学校在职教师有偿补课和违规收受礼

品礼金问题专项治理活动自查报告

(范文2篇)

学校在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项治理

活动自查报告1

根据《市教育局关于进一步做好中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作的紧急通知》及教育部办公厅、县教育局有关文件要求,**学校认真开展了专项治理自查自纠工作,现将有关工作情况汇报如下。

一、加强领导,确保专项治理工作的有效开展。

为保证在职教师有偿补课行为和违规收受礼品礼金问题专项治理工作取得实效,学校成立了以学校书记***和校长***为正副组长的“**学校教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项治理工作领导小组”,成员由所有校级干部及中层正职等组成,具体负责《市教育局关于进一步做好中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作的紧急通知》要求的工作落实。

二、广泛宣传,营造从严要求的工作氛围。

为提高全体教职工的思想认识和政治觉悟,确保专项治理工作的有序和有效开展,学校高度重视动员宣传和思想教

阳光小学治理有偿补课和教师违规收受礼

品礼金问题专项整治自查自纠报告

为进一步加强教育系统行风建设,规范教师教育教学行为,提高教师队伍师德素养,杜绝有偿家教,我校认真领会区教育局文件精神,积极组织开展“在职教师从事有偿家教教师违规收受礼品礼金问题”的自查自纠活动,现将自查情况作如下汇报:

一、成立工作领导小组

为保证本次自查自纠工作的顺利进行,提升教师的职业道德水平,我校成立了以校长为组长、副校长为副组长、以各班主任为负责人的领导小组。领导小组切实负起了工作的组织领导和实施责任,深入到自查自纠工作的每一环节,引领全体教师提高认识。

二、具体举措

1.通过召开全体教师会,组织教师学习《中小学教师职业道德规范》等有关教育法律、法规,结合教育部《严禁中小学校和在职教师有偿补课的规定》,认真学习贯彻市、区教育局文件精神,切实加强教师法制意识和纪律观念。

2.通过开会等形式,深入探讨有偿家教的危害性;开展警示教育,让每位教师真正认识到有偿家教对学生、教师、学校带来的后果和影响。将有偿家教和评优、晋级、年度考核、绩效工资挂钩,引导教师自觉纠正违规现象。要求教师廉洁从教,并自觉接受社会各界人士对学校的监督。对于仍然从事有偿家教的老师将进行处罚:

①当年不得评优评先,当年年度考核一律评定为“不合格”;

②取消当年职称评定资格;

③对于明知故犯、屡教不改、顶风违纪、社会影响较大的,定位师德考核不合格。

3.通过微信公众号、家长交流群告知学生家长等方式,畅通校内外联系渠道,形成合力,努力营造学校宣传到位、家长理解支持配合、社会参与监督的治理有偿家教的良好氛围。同时,希望家长给予积极的配合与支持,并且做到:

一、坚决不把孩子送去补课;

二、拒绝有偿家教的要求;

三、如果发现我校有教师从事有偿家教和教师违规收受礼品礼金问题,及时向学校举报或反映。由学校师德建设工作小组对举报的情况进行督查,一经查实,坚决处理。

4.公开承诺。

在全体教师会上,首先是全体班子成员公开承诺。从校长到班子成员,按顺序进行公开承诺,坚决不搞有偿家教;然后,全体教师公开承诺,表达拒绝有偿家教的决心。最后,我们要求每一位教师签订拒绝有偿家教和违规收受礼品礼金问题承诺书。反思以前的行为,谈现在的体会,写清今后的打算,并且承诺:假如再从事有偿家教和违规收受礼品礼金问题,接受学校以及上级部门的任何处理。并在学校醒目处位置公示承诺内容,设立举报电话和举报箱,真诚接受学生、家长和社会监督。

我校积极开展杜绝有偿家教和违规收受礼品礼金问题自查自纠工作,做到不走过场,不流于形式,不留死角,不留情面,逐班、逐个教师进行彻底排查。通过这次自查自纠,目前,我校没有发现在职教师参加有偿家教活动,没有教师违规收受礼品礼金问题。为了杜绝有偿家教和教师违规收受礼品礼金问题现象出现,我们将继续努力,加大整治的力度,巩固所取成果。

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