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国家开放大学电大《经济法律基础》形考作业二答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.民事法律关系的特征不包括以下哪项？()

A.主体平等性

B.权利义务一致性

C.法律效力强制性

D.产生于合同关系

2.合同无效的主要原因是以下哪项？()

A.合同双方意思表示不一致

B.合同内容违反法律规定

C.合同标的不能实现

D.合同当事人不具备完全行为能力

3.商标专用权的有效期是多久？()

A.10年

B.15年

C.20年

D.没有期限

4.劳动争议的解决方式不包括以下哪项？()

A.调解

B.民事诉讼

C.行政仲裁

D.公开审判

5.公司注册资本的增加需要经过以下哪个程序？()

A.股东大会决议

B.董事会决定

C.工商登记

D.以上都是

6.股份有限公司的董事会成员必须是股东吗？()

A.是

B.否

C.可以是股东也可以不是股东

D.必须是本公司职工

7.知识产权包括以下哪项？()

A.专利权

B.版权

C.商标权

D.以上都是

8.反不正当竞争法的主要目的是什么？()

A.保护企业合法权益

B.促进公平竞争

C.提高产品质量

D.以上都是

二、多选题(共5题)

9.以下哪些属于民事法律关系的要素？()

A.民事法律关系的主体

B.民事法律关系的内容

C.民事法律关系的客体

D.民事法律关系的事实

10.合同法的基本原则有哪些？()

A.合同自由原则

B.公平原则

C.诚实信用原则

D.公序良俗原则

11.知识产权的特点包括哪些？()

A.无形性

B.地域性

C.时间性

D.可复制性

12.劳动法调整的社会关系包括哪些？()

A.劳动关系

B.劳动争议关系

C.劳动保障关系

D.劳动行政关系

13.反垄断法禁止的垄断行为有哪些？()

A.垄断协议

B.滥用市场支配地位

C.滥用行政权力排除、限制竞争

D.经营者集中

三、填空题(共5题)

14.经济法律关系的主体是指在经济活动中依法享有权利和承担义务的。

15.合同法的基本原则之一是平等自愿原则，它要求合同的订立必须基于双方的。

16.专利权是一种具有独占性的权利，其核心特征是专利权人对专利技术的。

17.劳动法规定，劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立书面形式。

18.在反垄断法中，经营者集中是指两个或两个以上的经营者合并或者控制权发生转移的行为。

四、判断题(共5题)

19.民事法律关系的成立必须以合同关系为前提。()

A.正确B.错误

20.商标注册后，商标专用权即自动产生。()

A.正确B.错误

21.劳动法规定，劳动者享有带薪年休假的权利。()

A.正确B.错误

22.股份有限公司的董事会成员必须是股东。()

A.正确B.错误

23.知识产权的保护期限都是无限的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述合同成立的一般要件。

25.知识产权的客体有哪些主要类型？

26.劳动法对劳动者的基本权利有哪些保障？

27.简述反垄断法的主要目标和作用。

28.什么是经济法律关系？请举例说明。

国家开放大学电大《经济法律基础》形考作业二答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】民事法律关系的特征包括主体平等性、权利义务一致性和产生于合同关系等，但不包括法律效力强制性。

2.【答案】B

【解析】合同无效的主要原因是合同内容违反法律规定，例如违反法律的强制性规定等。

3.【答案】C

【解析】商标专用权的有效期为20年，自核准注册之日起计算。

4.【答案】D

【解析】劳动争议的解决方式包括调解、民事诉讼和行政仲裁，但不包括公开审判。

5.【答案】D

【解析】公司注册资本的增加需要经过股东大会决议、董事会决定，并进行工商登记。

6.【答案】C

【解析】股份有限公司的董事会成员可以是股东也可以不是股东，法律没有规定必须是股东。

7.【答案】D

【解析】知识产权包括专利权、版权、商标权等多种权利形式。

8.【答案】D

【解析】反不正当竞争法的主要目的是保护企业合法权益、促进公平竞争和提高产品质量。

二、多选题(共5题)

9.【答案】ABC

【解析】民事法