班级管理个人感受(32篇).pdfVIP

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班级管理个人感受优质3(2篇)

班级管理个人感受优质篇1

我属于愿意当班主任的那类教师。我总得,做教师而不当班

主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。魏书生如是说。

的确,魏书生教了解18年的书,当了17年的班主任。就在他任盘

锦市实验中学校长兼书记期间,还兼任一至两个班的班主任,足见

其对班主任这一工作的青睐。由此可见,“爱这一行”是当好班主

任的前提。

班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作

的依靠力量和组织保证。要把班级管理搞好,就需要做大量深入细

致的工作。

一:要有明确的班集体的奋斗目标

班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集

体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以在班

级管理中首先要

一个明确的班集体的奋斗目标,这样可加大班级的凝聚力,那

么作为班主任应结合本班学生的思想、学习、生活实际制出本班的

奋斗目标。对一个班集体来说,既要有远期目标,又要有近期目标。

特别是近期目标要切合实际,学生易于接近,易于实现,只有实现

了一个又一个近期目标,才能引导学生实现其理想的远大目标,并

为实现这些目标而努力。所以我们需要发挥整个集体中每个学生的

积极性。促使其形成集体荣誉感和责任感。

二:要培养班级正确舆论与良好的班风

在班级管理里班级风气是评价一个班主任工作成绩好坏的依据。

一个有正确的舆论与良好的班风,可以制约每个学生的心理,制约

每个学生的行为。正确的舆论是一种无形当中的巨大的教育力量。

班风是反映一个班级精神面貌和教育质量的重要标志。培养一

个团结友爱、奋发向上、纪律严明的良好班集体,是班主任班级管

理工作的基础。良好的班风一旦形成,对学习和生活在这个班级中

的学生起着潜移默化的作用,有着强大的感染力。

三:需要班主任的关怀、激励和爱

在素质教育的今天,在新的教育思想指导下,教师和学生之间

不应是对立关系,也不能不分彼此。从尊重学生的人格出发,为培

养学生的身心健康发展,充分发挥教师的主导作用,尊重学生的主

体意识所以爱是基础。一个挚爱学生的班主任,自然会在学生中

有很高的威望,自然会博得学生的信任和爱戴,就会磁铁一样,把

学生牢牢吸引住。同时理解与沟通必不可少,还需要无时无刻的激

励教育,“多激励、少批评”要求班主任善于发现学生自身优点,

培养学生的自尊心、自信心、上进心,通过发扬优点来克服缺点,

激励学生积极上进C

四:需要班主任加强与班干部的沟通

在班级管理中,及时发现和培养好班干部,是管好班级的重要

一方。而与班干部保持良好的、经常性的沟通,是完成此项工作的

键。而大部分的学生干部在心态和

行为等方面与班主任老师存在诸多隔阂,两者之间的沟通有一

定的难度。所以,班主任需要经常与班干一起分析、研究班级情况,

直到他们制定工作计划,制定班级工作总目标,弄清完成各项工作

的有利和不利因素以及可供选择的方法等。同时,班主任除了面谈

之外,还可用笔谈C

五:需要开展丰富多彩的班级活动

班级活动可以促进班级全体学生德、智、体、各方面发展,是

打好素质基础的重要形式和方法;同时,无级活动是组织建设良好的

班集体的有效方法;也有助于形成正确的集体舆论和良好的班风。开

展丰富多彩的班级活动是班主任对班级的学生进行集体教育和个别

教育培养学生素质基础的基本形式;也可以锻炼学生和学生干部的能

力,在活动中寻找快乐、获得知识、提高各个方面的能力。

“哇塞!”绝大多数同学迅速铺好纸,有的东张西望物色人选,

有的喊喊喳喳讨论理由一一谁来得早走得晚,谁好问问题学习用功,

谁学习态度端正了,谁学习成绩一直不错……

第一步,个人将竞猜结果写在纸条上;第二步,各学习组长分

别统计本组的竞猜结果,并善写在板上;第三步,在全体师生的

监督下,班长及助理汇总得票,排出人气榜。第四步,作为班主任,

我对准“级部百强”和准“进步之星”们给予热情鼓励,充分肯定

他们前段时间所付出的努力,并预祝他们不负众望马到成功。如果

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