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2025-2025学年江西省赣州市统招专升本管理学自考预测试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.在管理过程中，决策的制定通常分为哪几个阶段？()

A.确定问题、收集信息、制定方案、选择方案、执行方案、评估效果

B.收集信息、确定问题、制定方案、选择方案、执行方案、评估效果

C.确定问题、制定方案、选择方案、执行方案、收集信息、评估效果

D.收集信息、制定方案、确定问题、选择方案、执行方案、评估效果

3.什么是马斯洛的需求层次理论？()

A.一种关于个人成长和发展的理论

B.一种关于组织管理的理论

C.一种关于领导力的理论

D.一种关于团队建设的理论

4.什么是SWOT分析？()

A.一种用于评估企业竞争力的方法

B.一种用于评估个人能力的方法

C.一种用于评估市场趋势的方法

D.一种用于评估产品性能的方法

5.在管理中，沟通的目的是什么？()

A.传达信息

B.建立关系

C.解决问题

D.以上都是

6.什么是团队建设？()

A.提高团队工作效率的一种方法

B.增强团队凝聚力的活动

C.提升团队领导力的过程

D.以上都是

7.什么是质量管理？()

A.确保产品或服务质量达到标准的过程

B.优化生产流程以提高效率的过程

C.提高员工技能的过程

D.以上都是

8.在管理中，领导者的主要职责是什么？()

A.制定战略

B.管理资源

C.激励团队

D.以上都是

9.什么是企业文化？()

A.组织内部共同的价值观和行为规范

B.组织的外部形象和品牌

C.组织的管理制度和流程

D.以上都是

10.什么是创新管理？()

A.管理创新活动的过程

B.优化创新流程以提高效率的过程

C.培养创新人才的过程

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.根据马斯洛的需求层次理论，人的需求可以分为哪几个层次？()

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

13.以下哪些是影响团队绩效的因素？()

A.团队成员的技能水平

B.团队目标的一致性

C.团队成员的沟通能力

D.组织文化的影响

E.外部环境的变化

14.战略管理过程中的关键步骤包括哪些？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.战略实施

E.战略评估

15.质量管理中的“6σ”方法主要强调哪些方面？()

A.流程改进

B.数据分析

C.客户满意度

D.预防性措施

E.持续改进

三、填空题(共5题)

16.管理的四大职能包括计划、组织、______和______。

17.马斯洛的需求层次理论中，位于最底层的是______需求。

18.在团队建设中，______是提高团队绩效的关键。

19.战略管理过程中的第一步是______。

20.“6σ”方法中的“σ”代表______。

四、判断题(共5题)

21.管理的四大职能不包括创新。()

A.正确B.错误

22.在马斯洛的需求层次理论中，社交需求位于生理需求之上。()

A.正确B.错误

23.团队建设只关注团队成员之间的合作关系。()

A.正确B.错误

24.战略管理是一个静态的过程，不需要随着环境的变化而调整。()

A.正确B.错误

25.“6σ”方法的目标是消除所有缺陷。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大职能及其相互关系。

27.什么是波特五力模型？它主要分析哪些因素对行业竞争产生重要影响？

28.请解释什么是组织文化，并说明其对组织的作用。

29.什么是人力资源管理的战略伙伴关系？它对组织有哪些益处？

30.请说明什么是质量管理体系，并简要介绍其核心要素。

2025-2025学年江西省赣州市统招专升本管理学自考预测试题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】管理职能包括计划、组织、领导和控制，其中组织职能是管理的核心职能，因为它涉及到确定组织结构、分配资源、建立协调