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2026广东广新控股集团秋招面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.广东广新控股集团的核心价值观不包括以下哪项？

A.诚信

B.创新

C.激进

D.共赢

2.以下哪个行业不属于广东广新控股集团业务范畴？

A.制造业

B.金融服务

C.农业种植

D.贸易流通

3.广东广新控股集团的企业使命是？

A.创造价值，服务社会

B.追求利润最大化

C.垄断市场

D.快速扩张

4.集团在创新发展方面，重点不涉及以下哪个领域？

A.技术创新

B.管理创新

C.营销创新

D.恶意竞争

5.广东广新控股集团强调的人才理念是？

A.任人唯亲

B.德才兼备，以德为先

C.只看学历

D.只重经验

6.集团旗下某子公司在环保方面未达标，集团首先会采取的措施是？

A.隐瞒不报

B.责令整改

C.继续生产

D.逃避责任

7.以下哪项不是广东广新控股集团加强企业文化建设的举措？

A.开展文化活动

B.强制员工加班

C.树立企业榜样

D.宣传企业价值观

8.集团在国际化发展中，优先考虑的区域不包括？

A.东南亚

B.非洲

C.南极洲

D.欧洲

9.广东广新控股集团的品牌形象定位是？

A.保守传统

B.时尚潮流

C.创新进取，值得信赖

D.神秘莫测

10.集团在数字化转型中，不涉及的方面是？

A.业务数字化

B.数据造假

C.管理数字化

D.营销数字化

多项选择题（每题2分，共10题）

1.广东广新控股集团的业务板块包括以下哪些？

A.先进材料

B.食品与消费

C.生物医药

D.新能源

2.集团注重的企业社会责任包括？

A.环境保护

B.公益慈善

C.员工权益保障

D.社区发展

3.广东广新控股集团在创新方面的具体行动有？

A.建立研发中心

B.与高校合作

C.引进高端人才

D.抄袭同行技术

4.集团的人才发展机制包括？

A.培训体系

B.晋升通道

C.绩效考核

D.末位淘汰

5.广东广新控股集团在品牌建设方面的工作有？

A.参加行业展会

B.发布企业年报

C.开展品牌宣传活动

D.维护品牌形象

6.集团在风险管理方面的措施有？

A.风险评估

B.风险预警

C.风险应对

D.忽视风险

7.以下哪些属于广东广新控股集团的企业文化内容？

A.企业愿景

B.企业使命

C.企业价值观

D.企业口号

8.集团在数字化转型过程中会用到的技术有？

A.大数据

B.人工智能

C.区块链

D.虚拟现实

9.广东广新控股集团在国际化发展中面临的挑战有？

A.文化差异

B.政策法规不同

C.市场竞争激烈

D.语言障碍

10.集团旗下子公司的管理模式包括？

A.战略管控

B.财务管控

C.运营管控

D.放任不管

判断题（每题2分，共10题）

1.广东广新控股集团只注重经济效益，不关心社会责任。（）

2.集团在创新发展中鼓励员工勇于尝试新方法。（）

3.企业的核心价值观对员工行为没有影响。（）

4.广东广新控股集团在国际化发展中不需要考虑当地文化。（）

5.集团的人才理念是重视能力，忽视品德。（）

6.数字化转型对集团的发展没有实际意义。（）

7.集团在风险管理中应该积极应对各种风险。（）

8.品牌建设只是为了提高企业知名度，与企业形象无关。（）

9.集团旗下子公司的管理应该完全自主，集团不用干预。（）

10.广东广新控股集团的企业文化是一成不变的。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述广东广新控股集团的核心价值观及其意义。

2.集团在国际化发展中，如何应对文化差异带来的挑战？

3.广东广新控股集团在数字化转型方面有哪些优势？

4.集团如何保障员工的权益和发展？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论广东广新控股集团在绿色发展方面的机遇和挑战。

2.你认为集团在创新发展中，应该如何平衡风险和收益？

3.探讨广东广新控股集团品牌建设对企业发展的重要性。

4.结合实际，谈谈集团在人才培养方面可以采取哪些更有效的措施。

答案

单项选择题

1.C

2.C

3.A

4.D

5.B

6.B

7.B

8.C

9.C

10.B

多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABC

4.ABC

5.ACD

6.ABC

7.ABCD

8.ABC

9.ABCD

10.ABC

判断题

1.×

2.√

3.×

4.×

5.×

6.×

7.√

8.×

9.×

10.×

简答题

1.核心价值观如诚信、创新、共赢等。意义在于规范企业和