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组织人事管理规范与工作流程实施细则

引言

本实施细则是按照人员管理原则及公司的人事管理需求，为规范组织人事管理流程和提升人事管理效率，而制定的。适用于全体员工及人事管理部门。

一、组织架构与人员管理

1.1组织架构

组织架构明确各部门职责和岗位设置，使之适应公司发展需要。

1.2岗位设置与职责

1.2.1基本原则

岗位设置追求“精简、高效”原则。

职权与职责相结合原则。

1.2.2岗位描述

明确每个职位的名称、级别。

阐述职位的具体任务、职责、权限。

1.3人员编制管理

1.3.1编制原则

实行按需设岗、按岗定编、合理配备的原则。

考虑人员能力、发展潜力和实际工作需求。

1.3.2