2024年保洁工作总结（30篇）.pdfVIP

2024年保洁工作总结3（0篇）

2024年保洁工作总结篇1

我市旧城改造新桥小区等13个旧城改造小区总建筑面积约120

万平方，建成后由于未推行物业管理服务，一直由我办牵头组织

人员进行卫生保洁和绿化养护工作。市纪委对我办负责的保洁护绿

工作检查后，我办对工作中的不足进行整改。为扎实做好物业管理

前这一过渡期间未实施封闭小区的保洁护绿和对已实施物业管理物

业公司的考核工作，现将整改情况汇报如下：

一、总结经验，克服不足。对旧城改造小区保洁护绿工作来一

次回头看。旧城改造13个小区的保洁护绿工作面广量大，点多线

长，保洁护绿人的人员文化较低，内部管理难度大，小区居民毁绿

种菜、乱扔乱倒、违章搭建、违章装修、乱堆乱放、乱挂乱晒等不

文明行为普遍存在，养护管理难度较大。几年来我们完成了省文明

城市创建、省园林城市创建等旧城改造小区的创建检查任务，小区

环境面貌得到了广大业主的肯定。回顾几年来的保洁护绿工作情

况，虽然做了大量的工作，取得了一些成效，但工作仍有一些不

足，如保洁护绿人员的早退现象、对毁绿种菜的劝阻制止力度不

够、在树上乱挂乱晒现象等，在今后的工作中将加强引导和管理。

二、重新梳理，定员定岗。针对旧城改造13个小区已有9个小

区已实施封闭整治推行物业管理的实际情况，将工作重点确定为两

个方面，一是对未封闭整治的4个小区的保洁护绿人员重新确定责

任区域定员定岗；二是对已实施物业管理的9个小区的日常考核、管

理。

三、强化考核、督查，按核定的人员发放工资。办公室健全完

成旧城改造小区保洁护绿考核机制。日常考核、周考核、月考核到

人到责任区域。改变经费管理模式，原来由陈增旺同志总承包工资

发放到班长组长，改成专人负责日常考核检查将工资发放到人，其

他管理费用实报实销。

四、加快推进新桥小区等4个旧城改造小区的封闭整治进度，

确保上半年竣工并推行物业管理。目前封闭整治工作已进入招标阶

段。

2024年保洁工作总结篇2

一年来在业主方的指导帮助下，我们以业主满意为目标，以为

业主提供优质服务为宗旨，严抓内部管理，强化服务意识，树立品

牌形象。过项目部全体员工的共同努力，较好的完成了dzyd的各

项保洁工作任务。特别是节假日时，人流量较大，原有的保洁员不

够，公司从其他岗位调来人员，确保了每场来dzyd的消费者都能够

在一个干净、整洁、卫生、优美的环境中度过。并得到了上级领导

和业主的认可。现将一年来的工作汇报如下：

一、认真抓好保洁队的整体素质建设，加强员工的职业道德教

育，让每位员工都能认识到“客户是上帝”、为客户提供优质的保

洁服务是我们的使命。教育员工树立“业主至上、服务第一”的强

烈服务意识意识。与此同时我们认真抓好队伍建设，针对保洁人员

大部分是弱势群体这一事实现状，我们主动关心员工的思想，帮助

他们解决生活和工作中的实际问题，使他们树立大局意识，克服困

难，爱岗敬业，较好的稳定了员工队伍，确保了出勤率。同时我们

还着力开展一些专业技能知识的学习教育活动，使员工的思想业务

素质不断得到提升C

二、进一步建全了保洁工作的各项规章制度。先后制定了“保

洁卫生标准”、“岗位职责范围”、”岗位定编制度”、考勤制

度”、日巡查表上墙、每月业主意见表等，以规章制定来严格规范

每位员工的日常工作行为。做到“定人、定岗、定编，责任到人

头”。在有章可循的基础上，我们严抓考核，做到勤检查、勤督

促。项目负责人每天坚持现场巡查监督，并通过考核将制度落实到

每个人每件事。发现问题及时整改纠正，让每位员工都能认识到自

己的不足之处，不断规范自己的行为，不断提升服务质量。

三、狠抓节约环保。为响应国家的节能环保号召，我们在保洁

工作中始终注意抓好物耗管理和节约降耗工作。首先是注意把好采

购关，杜伪劣产品和不符合国家环保要求的耗材流入，确保业主

和到来的消费者使用安全。其次是严格物耗定额管理，做到定额发

放、合理配给，在保证需要的前提下，做到节约降耗。第三是爱护

影都的公共财物。对影都内